东北网绥化10月18日电日前，海伦市委聘请了231名干部信息监督员，把各级党政“一把手”等四类监督对象分配给监督员，由监督员有针对性地实施监督。

　　海伦市在抓干部监督工作中，做到经常化、重点化，将四类对象列为监督重点。一是各级党政领导班子的“一把手”；二是即将退休或退居二线的领导干部；三是执纪执法、经济杠杆等重要职能部门以及其他重要岗位的干部；四是各级领导班子的后备干部。市委组织部将这四类对象列为重点监督对象，通过全方位立体监督，随时掌握他们的情况，发现苗头及时打招呼或谈心谈话，把问题解决在萌芽状态。同时，对这四种对象建立起专门的监督档案，确保监督工作规范有序，从而使监督工作重点突出，效果显著。今年以来，该市对列入这四类重点对象的干部专门召开了一次会议，同时召集市委聘请的231名干部信息监督员就如何加强对他们的监督进行座谈，并将这些监督对象分配给监督员，由他们有针对性地加强监督。