东北网绥化10月11日电安达市多措并举培养“新型村官”、“新型农民”，为新农村建设提供人才支持。

　　安达市紧紧围绕新农村建设发展战略，以培养创新型农民为切入点，把建设“新型村官”队伍作为新农村建设的首要任务，着重培养新技术示范人、新产业带头人、新品种试验人、新行业领路人、新观念倡导人，以此带动全市农民使用新技术，推广新品种，发展新产业，树立新观念。

　　在培训中人事、农业、畜牧、劳动、科协等部门各司其职，相互配合，形成了以劳动系统的就业培训中心、技工学校、农业系统的农广校、农技推广中心等一大批培训机构为主，覆盖全市各乡镇的立体多元化培训体系。实施了“农村实用人才开发工程”、“乡村领导班子素质建设工程”、“绿色证书工程”、“农民上网工程”。

　　在培训内容上，既注重理论知识的培训，又突出专业技术的培训；既着重致富信念和方法的培训，又加强服务能力和引带能力的培训。另外，还开展了市场经济知识、网络知识、WTO等知识培训，现在已有80%的村干部能熟练地在互联网上发布信息、寻找商机，并开展了网上交易。同时，推广农业专家长期驻村等制度，采取技术入股、创办示范基地、领办龙头企业等形式，做给农民看，带着农民干，使越来越多的农民成为“新型农民”。截至目前，由涉农部门分别组织培训种植养殖能手和经营能手共计8000多人，其中，76名农村实用人才被提拔为村干部。