东北网绥化6月15日电安达市通过网上人才超市做好人才的开发、培养、管理、配置工作。

　　去年以来，这个市加大人才网络建设的投入力度，购入和更新了微机等网络设备468台(套)。同时，组织专门人员走访调查市内单位，积极联系外地单位，梳理出13大类38个专业，大学专科以上或中级职称以上人才7000多人。并按专业、特长、分布、发挥作用等情况，分别建立了包括市级和基层党委在内的45个人才库。通过人才网站共发布人才招聘信息1620多次，共有64家企业和800多名人才通过人才网站实现了网上招聘，引入流动型、智力型人才600多人次，讲学、培训500余次。通过网上人才超市，先后引进合作开发项目75项。