东北网绥化6月4日电中国网通绥化分公司以加强四好班子建设、提高党员队伍素质、提升企业价值、促进地方经济发展为目标，全面开展“先锋工程”活动，促进企业发展。

　　这个公司明确了创建目标，确定了“五个一”的学习制度，每月聘请社会监督员对各分公司的服务质量进行明查暗访，进行自我揭短，发现并解决服务问题，以此促进公司服务质量和服务水平的提升。今年，公司率先在全省探索推行了农村社区化管理模式，在全市187个乡镇建立了551个社区、391个客户服务站。公司还创新开展了领导干部到10060、营业厅值班活动，在活动中要求值班人员撰写值班报告，并在所有报告中评选出5～8篇优秀报告。客服中心和营业厅要对报告反映的问题和不足进行迅速整改，然后进行二次回访值班，确保问题整改执行到位。今年以来，公司领导班子成员先后到基层调研23次，走访9个县(市)分公司、2个分局、18个部门、31个班组、35个支局。