东北网绥化5月11日电在劳务输出工作中，明水县繁荣乡采取外建基地、内创优惠政策条件的措施，对全乡富余劳动力实行按年龄、按性别、按工种、按技能划分的档案管理方式，使全乡劳务输出工作步入了规范化管理的轨道。

　　今年这个乡6410名劳动力全部纳入个人档案管理，做到了用工单位有目标而来，乡里根据劳动力个人的特长有针对性地输出。乡里采取了由乡村两级担保为劳务输出户进行农业贷款，对种地有困难的劳务输出户、村里指定帮扶户，各村为输出的劳力减免全年两工，劳务输出户是贫困户的，乡村两级列为重点扶贫对象。

　　这个乡主要领导还亲自带队，率相关人员走大连、黑河、满洲里、绥芬河等地洽谈劳务工作，创建劳务基地，利用亲缘关系、乡缘关系，多方联系，多渠道输出劳动力。目前，共创建劳务基地8个，输出富余劳动力3300人，全乡人均劳务收入可实现720万元，劳务收入占全乡人均收入的38%。