东北网绥化5月11日电明水县为进一步完善实绩考核工作的组织体系，彻底解决实绩考核工作中存在的考核对象不全面、考核标准不严格、考核工作不够深入细致等问题。今年，该县建起了覆盖县乡村上下贯通的实绩考核网络体系，有效推动了实绩考核工作的深入开展。

　　成立乡科级班子重点工作考核领导小组。对乡科级班子，除了全面考核其各项工作外，还结合全县经济社发展实际，确实了项目建设及对上争取资金、肉牛肉羊产业开发、新农村建设、财政税收、安全稳定和班子自身建设等6项重点工作进行重点考核，并成立了以县委书记为组长的重点工作考核领导小组，确保了乡科级班子考核的科学、有效进行。在基层党委成立实绩考核工作领导小组。年初，该县要求每个基层党委都成立了以党委书记为组长的实绩考核工作领导小组，全面负责考核乡科级领导班子和领导干部的协调配合工作，以及对下属单位班子和干部开展实绩考核的组织领导，确保了基层非科级班子和干部实绩考核工作的有效领导和顺畅开展。设立兼职实绩考核工作人员。即在每个被列为实绩考核对象的单位，都设立了1名兼职实绩考核工作联络员，负责本单位及下属单位实绩考核工作的组织、协调和联络，保证了每个被考核单位的实绩考核工作都有专人负责。