东北网绥化4月6日电4月4日召开的全市老干部工作会议提出，要全面落实老干部的政治和生活待遇，把工作重点转移到丰富老干部的精神文化生活上来，树立“好儿女”形象，全方位提高管理服务水平，努力开创全市老干部工作新局面。

　　会议要求，要通过落实老干部政治待遇的各项制度，采取加强思想政治建设。通过活化载体，拓宽内容，增加密度，让老干部更多地了解他们所关心关注的问题，使他们充分理解和支持各级党委和政府的工作。针对老干部党员普遍高龄的实际，选派在职干部党员担任联络员或支部委员，协助做好支部工作。要培养一批先进老干部党支部、一批优秀老干部党员，形成老干部党支部建设的先进群体。

　　会议要求，要继续将离休干部“两费”的贯彻落实工作纳入市委对县(市)区委党政领导班子和领导干部实绩考核内容，并在考核离休干部离休费、医药费按时足额发放的基础上，扩大考核范围和内容。要突出医药费保障机制这个重点，从全市离休干部高龄化、高发病、重病高发期的实际出发，根据老干部的实际就医需求，提高医药费统筹标准，以保证老干部有病应治必治，按政策规定实报实销。

　　会议强调，根据老干部的年龄、身体特点和兴趣爱好，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的集政治性、思想性、娱乐性于一体的活动，以满足老干部精神生活的需求。

　　市委常委、组织部长邱奎忠出席会议并讲话。