东北网绥化3月19日电去年以来，安达市以绿色证书、阳光培训、青年农民科技培训、产业培植和农村劳动力转移培训等工程为载体，开展新型农民培育活动，用科技培训使农民的头脑聪明起来、技能多起来、本领强起来，在一年多的时间里，把全市8万多农民培育成了新农村建设的主力军。

　　“农闲抓培训，农忙抓服务，平时抓维权”是安达市建设新农村、培育新农民的“三件法宝”。这个市按照“一次培训、终身受益，一人学技、全家脱贫”的原则，采取立足市情，研究乡情，结合各乡镇、村屯农民的实际情况，对各职业学校、农广校和社会力量办学机构进行整合，积极组织实施“阳光工程”培训项目，常年开设了中草药种植、无公害蔬菜、农产品深加工、食用菌栽培、特色养殖、电子技术等26个专业培训项目，重点建成了药材、蔬菜、特色养殖、加工、家政服务、物业管理、保卫治安、职业技能等专业化劳务培训基地32处。同时，采取自办、联办、委办等形式，陆续推出了“订单式”、“扫描式”、“集合式”培训，对贫困家庭、农业实用技术偏低、年龄偏大及社会闲散劳动力进行了农业基本生产技能、常用农业生产技术等基本技能为重点的多层次、全方位培训，培训率达到了100%。去年，全市累计完善和新增农业实用技术培训基地42处，培训农民8万人次。

　　这个市以村“两委”成员为重点，在充分依托市乡党校、积极开展各类培训的同时，有针对性地组织村干部到经济发达地区和产业发展较快的兄弟市县参观学习。目前，120名村干部主动与146名贫困党员、182名贫困群众结成了帮扶对子，把262名村干部培养成了致富带头人，32名致富带头人培养成了村干部。

　　这个市还以产业带头人为重点，通过集中办班、专题讲座、电化教育、科技特派员蹲点服务等多种方式，积极开展市场经济、农业科技等知识培训。市里先后邀请专业技术院校专家教授，对150多名蔬菜、特色养殖产业带头人进行了实地指导培训，对90名致富带头人进行了农产品经纪人知识培训，并办理了农产品经纪人资格证书。同时，依托产业协会，抽调20多名“土专家”、“田秀才”，以“移动课堂”的形式，开展巡回宣讲培训48场(次)。通过培训，进一步壮大了产业带头人队伍，提高了产业带头人运用科技、把握市场的能力和水平，促进了全市四大支柱产业发展。经过政府有组织、有计划地开展贫困农民技能培训，使大批农民插上了脱贫致富的“翅膀”，成为有技术、会技能的“乡土人才”。