东北网绥化3月12日电牛城安达，惠风和畅。市直14支工作队下驻全市14个乡镇开展政策解答便民服务；市政法系统组织的法律服务小分队进村屯入社区调解纠纷化解矛盾；村干部跑乡镇上省城拉项目助推新农村建设；为民服务全程代理制向农村推开，创立了“群众动嘴、干部跑腿”的新型干群关系……政府效能服务推动和谐安达构建。

　　建设和谐社会，首要的是干群关系的和谐，只有改进机关工作作风更好地服务群众，才能得到群众的信任，融洽干群关系。基于这样的认识，年初，安达市决策层作出在全市各级部门开展效能建设的部署。

　　去年10月以来，安达开展了“以人为本、构建和谐、转变作风、服务群众”全市总动员，各部门迅速出台了相关管理办法。安达市劳动局针对部分市民反映办理劳动事务代理手续繁杂的问题，重新调整了业务布局，实行一楼窗口集中办理，一次办结。通过一站式服务让群众便捷办理，从而形成“群众动嘴、干部跑腿；把方便留给群众、把事情交给干部”的机关服务群众的新机制。安达市下岗失业人员郭华深有感触地说：“过去要办理失业保险，来回最少也要跑上一周的时间，如今在大厅一天就办好了。”

　　青肯泡乡农义村治安协会是“平安安达”创建中涌现出的先进典型。去年8月，青肯泡农义村联防队在安达市100多个村全面推广。青肯泡农义村治安联防队成立于2005年4月，通过选举产生联防队组织机构，建立了工作章程，围绕防火、防盗等四防和法律服务、宣传文化等“五进村屯”开展工作，将会员户编成10个巡逻组，每组20户，由巡逻组长负责组织日夜巡逻和值班守护。联防队成立至今，共发现并制止了偷盗行为5起，调解邻里纠纷8起，村民得到了“我为别人守一夜、别人为我守一月”的实惠，促进了邻里和睦、村民团结。

　　由于农民群众建设新农村积极性高涨，到目前全市新农村建设示范点由最初的14个增至15个；同时，在科局帮村、企业帮组、干部带户“两帮一带”等活动的影响下，掀起了城镇支援农村、工业反哺农业、全民共建新农村的热潮。市内14家科局级单位自愿结对支持建设14个新农村示范点，捐赠资金达200多万元；省公路二处出资近40万元帮建大本村的实际行动，为帮建工作树立了榜样，而且极大地鼓舞了干部群众建设新农村的热情。升平镇私企老板孙超为保田村无偿捐赠红砖70万块，支持保田村修路。市科局干部职工深入村屯，为农户出谋划策并解囊相助，支持资金、红砖、树苗、排水管线等，折合人民币30余万元。