东北网绥化3月8日电安达市就业局在抓再就业工作中，高度重视社区平台建设，2006年，共投入106万元，加强了社区硬件建设，调动了社区工作者抓就业工作的积极性、主动性，使社区劳动保障平台工作既有量的扩展也有质的提升。

　　原安达市粮油加工厂职工董建军在单位改制后夫妻双双下岗，生活困难，无一技之长的董建军夫妻经引嫩社区劳动保障事务站组织动员后，决心32岁开始学艺。2004年，夫妻二人报名参加了汽车驾驶培训，安达市就业服务局根据他们的特殊情况，减免了部分培训费用。结业后，夫妻二人东借西凑买了一辆二手车，轮流跑出租，生活逐渐好起来，去年董建军又买了一辆新富康车跑出租。再就业培训使往日的下岗工人打开了创业之门，在安达类似这样的例子有很多。

　　原安达毛纺厂53岁的刘旭东下岗后一直靠打零工维持一家人的生计，2005年4月，他在金牛社区报名参加了该市就业局的培训后，上岗从事社区治安巡逻工作，这份工作使他不仅有了稳定的收入，还接续了已断保4年的养老保险关系，解除了后顾之忧。目前，安达市共有478名就业困难人员从事政府开发的公益性岗位，实现了再就业，他们受益于市劳动保障局、就业服务局组织32个社区开展的“再就业援助活动”。