东北网绥化3月7日电肇东市把发展劳务经济作为新农村建设的支柱产业，全力实施劳务经济战略升级工作。去年，共转移农村富余劳动力13.8万人，收入5.5亿元。

　　这个市不断加强劳动力市场建设，实行市、乡、村三级劳动力市场信息统一联网，健全统一的劳动力资源信息库。每个乡镇都建立了“一档三账”、劳动力资源数据库和个人档案，完善了劳动力转移办公室，并充分发挥这些组织在提供务工信息和就业服务等方面的主渠道作用。同时，他们加强劳务经纪人队伍建设，把层次较高、组织能力较强、收益较好的外出农民工培养成劳务经纪人；依托乡村干部影响力大，带动能力强的优势，引导、鼓励、支持乡村干部成为劳务输出带头人；利用亲缘、血缘、地缘等关系，对外出务工人员中的成功人士、知名人士进行调查摸底、分类建档，通过登门拜访、召开座谈会等多种方式，与他们经常联系和沟通，使他们成为劳务经纪人。通过大力培育、发展、壮大劳务市场和经纪人队伍，这个市劳务输出组织化程度明显提高，经纪人的带动能力显著增强，全年各乡镇输出劳动力2.8万人次，有力地促进了劳务经济的快速发展。

　　去年，这个市对农民“先培训后输出”，实施劳动力转移培训阳光工程，积极争取上级劳动力培训扶持资金，努力加大对务工人员培训的投入，强化外出务工人员的职业技能，全面提高劳动力转移的层次和水平。重点确定肇东农广技、肇东劳动技术职业培训中心、肇东市农机培训中心、曙光电子技校、肇东市金鼎职业技校、五站镇职教中心、宋站镇职教中心为农村劳动力非农职业技能培训的指定培训机构。他们采取集中培训与分散培训相结合、专业培训与技能鉴定相结合的形式，培训内容涉及到基本权益保护、法律法规和城市生活常识及建筑技工、电工、电焊、缝纫、美容美发、汽车驾驶等多个方面，累计培训农民4.6万人。他们还根据市场和用工单位需求，把定向培训作为劳动力培训的主要方式，在培训的人员中定向培训人数达7800人，其中到俄罗斯、韩国务工的农民达700余人。