东北网绥化12月15日电绥棱县通过派驻政治指导员、给予物质鼓励、政策倾斜等方式，增强了党建工作在非公有制企业的融合度和影响力，使党建工作与非公有制企业发展有机结合。

　　为了让私营厂长经理们认识到党建工作的重要性，这个县多次组织他们到外地参观考察，在学习先进的经营理念，寻求项目合作的同时，有意识地将企业党建和企业文化的学习渗透其中。在参观绥化金鹏集团时，专门请该集团董事长范振杰作了企业党建和企业文化的辅导课，让厂长经理们看到企业的规范发展离不开党建工作。

　　通过给政治待遇，激发私营厂长经理们参与党建的热情。在召开县委工作会议、经济决策研讨会时，这个县都会邀请企业老板参加，引导他们参政议政，让他们充分感受到自身的社会价值和党组织的信任。几年来，有10名民营企业负责人当选为人大代表或政协常委，9户民营企业负责人成为工商联执委，3名民营企业负责人当选为县工商联副秘书长，20位外来投资商获得了“绥棱县荣誉市民”称号。

　　随着时机成熟，他们跟进党组织建设。年初以来，有7户企业的负责人主动申请在企业内部建立党组织，将8名企业党员老板任命为企业党支部书记。由县委组织部和企业主管党委分别向13户民营企业派驻政治指导员，着力帮助企业开展党建工作。

　　为了不过多地牵扯企业精力，他们大力帮助企业解决党建“硬件”建设难题，先后无偿为企业提供总价值2万多元的光碟、学习辅导材料、条幅、标牌、图板等，进一步赢得了他们对党建工作的配合与支持。

　　这个县还在非公有制企业的党员中，组织开展了以党员“亮身份、树形象、争先进”为主题，以“四个一”、“三比、三看”为主要内容的党员车间、党员班组和党员先锋岗争创活动，激发了企业党员爱岗敬业的主人翁责任感，助推企业的发展。兴凯纺纱厂党员李玉国向企业提出改进挡车作业程序、降低生产成本的建议，被企业采纳后，年节省挡车维修费用10万元。