东北网绥化12月5日电北林区为了强化对基层党委干部选拔任用工作的监督指导，基层党委在选任干部前，区委组织部对职数、职级、考察程序等必须协审；对基层党委酝酿讨论干部过程，组织部进行协审，基层党委召开研究干部会议时，区委派干部列席会议，现场指导监督党委选任干部工作；对基层党委研究讨论干部的公示期、试用期、组织谈话、制发任免文件等后续工作组织部进行了协审，保证了基层党委选任干部质量。通过实行“零距离”监督制度，使基层党委选任干部工作实现了制度化、规范化。

　　截至目前，北林区共对城乡17个基层党委研究的20次、42名干部进行了审查，共审查出超职数配备干部1人，超级别配备干部两职，不符合干部任用条件的1人，都予以纠正。通过严格程序，协审监督，基层党委选任干部质量和水平有了很大提高。