东北网绥化11月28日电明水县从保护干部职能出发不断强化监督手段，实现监督关口前移，全面推行了谈话和函询制度，先后对20名领导干部进行了诫勉谈话。

　　该县坚持对县委提拔重用的领导干部进行任前廉政教育谈话，增强领导干部的廉洁从政意识，防止领导干部在走上新的工作岗位后发生腐败行为。全面推行诫勉谈话制度。对群众有反映，只是一般性廉洁自律问题，构不上纪律处分的领导干部及时进行诫勉谈话，要求其说清问题，表明态度，并写出书面检查和整改措施，防止因小错酿大错。建立了信函回复制度。对那些属于工作作风及工作方法方面存在问题的领导干部，采取发《信访通告书》的措施，要求这些干部在规定时限内做出回复。去年以来，共对100余名领导干部实施了廉政教育谈话，对20余名领导干部进行了诫勉谈话，发出《信访通告书》15封。增强了领导干部廉洁自律意识，及时制止和纠正了一些苗头性问题。