东北网绥化11月15日电望奎县把11月份确定为“劳务输出会战月”，在全面加大对劳务输出致富典型宣传力度的基础上，通过全方位完善乡镇劳务输出基础建设、进一步提高技能培训水平和提升输出层次等措施，有效地提升了“会战月”的实际效果。

　　在“会战月”中，这个县实施了“三级书记工程”，即县里成立了以县委书记为组长的劳务输出工作领导小组，乡镇、村成立了以乡镇党委书记和村党支部书记为组长的劳务输出工作组，形成了一把手负总责的三级工作机制。各乡镇、村的劳务输出工作站，在乡镇、村劳务输出工作组的领导下，深入农户家中，走访调查，按照性别、文化程度和年龄结构，重新核准了劳动力资源档案、富余劳动力档案、外出务工人员登记档案和有一技之长的求职人员登记档案，进一步做实了基础建设工作。

　　这个县大力挖掘乡镇自身潜力，扶持乡镇独立办学。在“会战月”期间，县农村劳动力转移办公室会同各乡镇，组成考察团赴省内外知名职业培训学校、大中型企业，与他们签订联合培训和代培协议，开展校校联合、校企联合，弥补自身师资不足的缺憾，进一步加快城乡一体化技能培训进程。卫星镇农民吴淑敏创办的兴旺职业技术培训学校已开设了服装缝纫、微机操作和电工电子技术应用3个班，并与大连10余家大型企业签订了定向用工协议，已经就业的500多名农民每人月工资都在1000元以上。

　　这个县本着“先建立、后规范”的原则，简化办理证、照的行政审批手续，多渠道、多角度发展、壮大中介组织，变政府直接组织输出为间接输出，提高了输出的市场化程度。现在，全县劳务中介组织已经发展到28家，建立稳固的输出基地近100处，年输出劳动力6000多人。