东北网绥化11月13日电绥棱县劳动和社会保障局想实招，办实事，实行“一线工作法”，简化了工作程序，提高了工作效率，树立了干部为政清廉的良好形象。

　　“一线工作法”要求干部在做好日常工作的同时，要深入基层抓落实，情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、能力素质在一线提高。今年，他们已深入各类用工企业150多户，为其把脉会诊提供服务。深入全县76个村开展引导性培训2万多人，开展维护农民工劳动保障权益普法宣传活动，发放各种宣传单4万多份，收缴农民工工资保障金140多万元，为劳动者追缴工资5万多元，并开展了送就业岗位、就业信息入千家万户活动，深入社区入户发放用工信息2万多份，涉及3000多个就业岗位，举办各类培训班近30期，培训人员1700多人，使下岗失业人员和外出务工人员掌握了一技之长。截至目前，全县劳务输出近5万人，境外输出近百人。