东北网绥化11月10日电安达市青肯泡乡立足乡情实际，面向劳务市场需求，积极发展壮大劳务经济，有效实现了促农增收。

　　年初以来，这个乡对全乡5380名富余劳动力建立了个人档案和信息数据库，全部实现微机化管理。同时，围绕市场需求，多渠道积极组织开展技能型和引导型培训，现已培训人员1390多人次。此外，经多方洽谈协商，这个乡还与大庆市庆客隆商贸连锁有限公司签订了长期订单培训协议，把青肯泡乡作为庆客隆公司的人才培训基地，由乡政府提供劳动力资源和培训场所，庆客隆公司负责出师资设备，共同举办劳动技能培训。首期培训班于今年4月18日举行，经培训面试合格，一次性实现就业70人，年收入都在万元以上。按今年的培训计划要求，他们还陆续举办10个班次培训。截至目前，这个乡已开展大规模劳务输出活动5次，实现外输劳动力3950人，其中向俄罗斯及北京、上海、哈尔滨、大庆等大中城市共输出劳动力3120人。