东北网绥化8月22日电安达市多措并举培养“新型村官”和“新型农民”，为新农村建设提供优秀人才。安达市围绕新农村建设发展战略，以培养创新型农民为切入点，把培育“新型农民”，特别是建设“新型村官”队伍作为新农村建设的首要任务，实施了“农村实用人才开发工程”、“乡村领导班子素质建设工程”、“绿色证书工程”、“农民上网工程”，重点培养了新技术示范人、新产业带头人、新品种试验人、新行业领路人、新观念倡导人，以此带动全市农民使用新技术，推广新品种，发展新产业，树立新观念。

　　在培训中人事、农业、畜牧、劳动、科协等部门各司其职，相互配合，形成了以劳动就业培训中心、技工学校、农广校、农技推广中心等培训机构覆盖全市各部门、各乡镇的立体多元化培训体系。在培训内容上，既注重理论知识的培训，又突出专业技术的培训；既着重致富信念和方法的培训，又加强服务能力和引带能力的培训。另外还开展了市场经济知识、网络知识、WTO等知识培训。截至目前，由涉农部门分别组织培训种植养殖能手和经营能手共计8000多人。

　　同时，这个市还实施了“强基工程”。从帮扶的单位中选拔优秀年轻干部，到14个新农村建设试点村担任村党支部副书记；从农村实用人才中重点培养了76名村干部充实到村“两委”班子。同时有计划地组织村干部外出学习考察、挂职锻炼等使其开阔眼界、增长见识。新农村建设在行动