东北网绥化6月13日电在建设社会主义新农村进程中，望奎县人事局充分发挥部门职能作用，积极开发和培养乡土人才资源，为新农村建设提供“智囊团”。

　　这个局以农业生产中的“田秀才”、“土专家”等人才为重点，实施实用人才工程，对这些人才实行县、乡、村3级簿册管理，对科技推广型、生产开发型、经营管理型、能工巧匠型等典型人才实行存档管理，组织这些能人进行巡回示范、交流经验，引带农民依靠先进的技术增收致富。到目前，共收集各类实用人才2871人。

　　这个局针对本县农村教育、卫生系统专业人才短缺的实际，计划安排82名高校毕业生到农村基层服务，增强农村实用人才的资源实力。今年，这个县准备对万寿菊种植户和饲养生猪的农户聘请专家进行技术指导，着力培育技能型乡土人才，促进特色优势产业的提档升级。

　　这个局还从乡土人才的特点和发展规律出发，积极开展农民技术员、乡村医生、乡镇企业技术职称的评审工作，使乡土人才的专业特长和工作实绩得到社会的认可。同时，选拔优秀的乡土人才到高等院校、科研院所进行培训，对贡献突出的乡土人才给予物质和精神上的奖励，为培养更多的农村乡土人才创造良好的环境。