兰西用转移农村富余劳动力这招，让农民富了起来。

　　典型带动输出

　　兰西各级领导干部纷纷深入到乡镇、村屯、农户家中，为群众讲解政策、算经济账，使群众由不想走、不敢走、不愿走到主动走、抢着走。出现了一人带四邻，多人带全屯，一屯带全村，一村带全乡的喜人局面。秦焕是康荣乡荣生村劳务输出带头人之一，在他的带领下，该村200多人在北京从事烟酒专卖，每人年均收入达2万多元。康荣乡荣泰村农民李新峰在哈尔滨市开办了家政服务公司，带出了120多人，每人年收入达到6000元以上。通过卓有成效的工作，去年仅康荣乡就转移富余劳动力达5600人，劳务经济收入达2600万元。

　　政策带动输出

　　兰西优化农村劳动力转移环境，彻底解决他们的后顾之忧。合理流转土地使用权。允许农民以反租倒包、租赁、入股、托管等形式，有偿或无偿转让土地经营权。

　　对外出人员在户籍转移、子女就学转学、外出务工手续办理等方面，全面开通绿灯。该县专门设立了务工人员奖励基金，表彰在外表现优秀，对家乡贡献大的优秀打工者。为了维护打工者权益，成立法律维权办公室，提供法律服务。通过这些优惠政策的宣传和兑现，进一步调动了人们外出赚钱的积极性。去年，仅北安乡输出劳务人员5200多人，实现创收2200多万元，全乡人均可增收320多元。

　　服务带动输出

　　兰西辟建输出基地带动劳务外输。去年该县农委与大庆物探公司、哈尔滨餐饮业、牡丹江筷子厂等劳务输出基地签订了1.2万人的劳务输出协议，他们还积极帮助劳务人员办理各种务工手续。去年，该县共建立外埠劳务输出基地达247个。农民只有掌握一技之长才能在外站稳脚跟发挥自己的才能，那么，岗前培训是务工人员能否在外面有立足之地的关键所在。该县把劳动力转移培训中心、职教中心、舒雅服装学校等办学单位作为基地，举办技能、法规等岗前培训班，所有经过培训的人员，全部办理了培训合格证书、职业推荐卡，让群众拿着证书走、揣着合同走，提高劳务输出就业率。去年，劳动就业培训中心对2200名输出人员开展了亚麻纺织、亚麻编织、服装裁剪、汽车驾驶、微机操作等职业技能培训，使他们都找到了合适的工作。该县对务工人员进行跟踪服务，由各劳动保障服务站对用人单位进行认真考察，统一办理各种手续，并由乡村指派专人负责组织、输送到位。还实行了定期回访制度，百人以上的输出基地建立联络处，并配备专人跟踪服务，及时沟通信息，确保了输出群众利益不受侵害。