东北网绥化5月9日电近年来，海伦市切实把培养选拔女干部摆上重要议事日程，想方设法为女干部的成长提供条件和便利。

　　这个市提出了在选配干部时，同等条件下优先选拔女干部。2004年，该市选拔女干部张秀芝任海伦镇镇长，选拔女干部常慧玲任市劳动和社会保障局副局长；2005年，该市选拔女干部王亚娟任市人事局局长，都是在同等条件下优先考虑女干部的结果。事实证明，这一做法有力地促进了女干部的工作积极性。

　　在配备部委办局领导时，对女干部、女职工较集中的计生、卫生、科技、教育、总工会、共青团、党校等部门的领导岗位，都优先考虑配备相当比例的女领导干部。在上述部门，该市均配备了2名以上的女领导干部，很多都达到3至4名。2001年以来，该市共提拔乡科级女干部52名，女干部在经济和社会发展中的作用得到了充分发挥。