东北网绥化4月21日电 针对外出务工者素质偏低、组织化程度不高、维权工作难度大的问题，望奎县通江镇正兰头村采取有效措施，加大了劳务输出工作力度。截至2月20日，已输出富余劳动力600人，占全村现有劳动力总数的82%。

　　这个村党支部把劳务输出工作纳入全村经济发展总体规划，成立了劳动力转移领导小组，对劳动力资源进行调查摸底，建档立卡，实行规范化管理，有计划地统一组织富余劳动力的输出，保证了劳务输出工作的顺利开展。

　　这个村加强劳务输出基地建设，今年这个村新建劳务输出基地1个，现有稳固的劳务输出基地两个，全年可输出富余劳动力800人左右。通过建立合作、互惠互利的劳务输出基地，派专人到劳务输出地考察，掌握了大量的用工信息，为有组织、有规模的劳务输出奠定了基础。同时，这个村结合阳光培训工程，以提高劳务输出人员的技术水平为出发点，加大培训工作力度，并对培训工作实行目标责任管理，分解目标，落实责任，针对不同的培训内容，提供相应的培训资金和师资。目前，这个村共培训引导型、技能型劳动力300人。