东北网绥化２月９日电绥棱县在劳务输出工作中实施干部领带和能人引带战略，全县在“双带”能人引带输出的外出务工人员达1.2万人，累计创收3800多万元。

    这个县有富余劳动力9.1万人，劳务输出工作被定为增加农民收入的“一号工程”。2005年全县共输出4.87万农村富余劳动力，实现劳务经济总收入1.6亿元，拉动农民人均增收860元。

    这个县实施干部领带和能人引带战略。在干部领带方面，县里成立了农村劳动力转移领导小组，组建了专门的办公室，并抽调优秀科级后备干部挂职，经过锻炼已有两名干部被提拔重用。明确要求各乡镇党委书记、乡镇长必须有1人专抓劳务输出工作，各村党支部书记或村委会主任要有一人常年在外直接带领农民务工。对直接参与劳务输出的县乡村干部，不仅实行保留岗位、保留工资、在外务工收入归己的政策，而且对贡献突出者，优先甚至破格提拔重用。截至目前，全县共有184名干部直接带领农民在外务工，其中仅村党支部书记和村委会主任就带出2400多人。去年末，县委将3名在劳务输出工作中做出突出贡献的村党支部（总支）书记，分别提拔为乡镇党委副书记、副乡镇长。

    在能人引带方面，将劳务能人选聘为“一元钱”村干部，是党员的任命为村党支部副书记，不是党员的推荐为村委会副主任，每月发给一元钱的荣誉工资。为保证其代表性，在选聘过程中严格把握标准，并提出可以不受地域、身份等限制，多有多聘，没有就从邻近村选聘，极大地调动了他们带领村民外出务工的积极性。