东北网绥化１月５日电春节将至，又到民工回家过年的时候。每位民工都能及时足额拿到工钱回家过一个舒心年吗◇2005年12月21日，记者在北林区劳动局了解到，去年区劳动监察大队依法维权追欠，已为40多民工讨回血汗钱近30万元。

    去年，为让民工能按时足额拿到工资，区劳动监察大队加强了日常巡视检查、专项检查和执法年检，并专门成立办公室，专人负责接待投诉，同时向社会公布了举报电话，受理民工对用人单位违反劳动法律法规的投诉举报。

    去年7月15日，监察大队接到一对外地民工夫妇的投诉，区内某砖厂无任何理由拖欠其3个月工资3200元拒不支付。监察大队立即深入企业了解情况，得知情况属实后，向该企业下达了处罚通知书，企业不但在规定时间内无条件足额支付了民工的工资，还被罚款1万元。

    在加大执法力度的同时，区劳动监察大队还印制了大量的劳动保障法律、法规和有关宣传资料，发放给广大务工人员和用人单位，帮助民工树立依法维权意识，同时也教育警示了用工单位。在去年12月16日举行的年检大会上，区内48家民工密集型企业负责人被召集到一起，接受了一次《劳动保障监察条例》的“警示教育”，并在用工来源、劳动合同签订、履行情况和执行最低工资标准等12个方面接受检查。

    通过一年的努力，这个区已有多家用人单位主动与民工签订用工合同2200多份，在所有砖厂打工的民工每人都获得了一份企业免费提供的工伤保险。

    据了解，这个区今年将加大在建设领域内收缴民工工资保障金的力度，所有新开工项目，建设单位和施工单位必须分别按工程总承包价的3%缴纳民工工资保障金。同时，各有关部门还将大力规范建设工程的发包、承包行为，从源头上预防和杜绝民工工资拖欠事件的发生。