东北网绥化１０月２５日电北林区妇联在年初开展的“农村千名贫困妇女解困行动”中，选准切入点，积极动员和鼓励全区私营企业吸纳贫困妇女就业，为全区贫困妇女脱贫工作拓宽了新的渠道，收到了良好的效果。

    为了开辟这一脱贫途径，在全区范围内建立了“农村妇女转岗服务队”。每个行政村的妇女干部为转岗服务负责人，专门负责详细调查记录本村贫困妇女的年龄、技术特长、就业意愿和需求等动态信息，与区妇联随时保持联系；妇联及时与用工企业联系，使扶贫解困工作有了完善的就业保障体系。今年4月份，北林区在制定《关于进一步加快民营经济发展优惠政策的决定》中明确提出，新创办的私营企业从业人员贫困妇女占15%，3年内免征企业所得税。这个《决定》出台后，一下子引起了众多企业的关注，30家新建企业招聘、安置贫困妇女298名，月平均工资达到了400元。

    只有提高贫困妇女的技能，才能争得她们获得长期就业的机会。为此，7月份，北林区利用省中小企业局在北林区开展“黑龙江省阳光工程职业技能培训”试点的有利契机，会同中小企业主管部门对家庭贫困的68名贫困妇女优先免费进行技能培训。在此之前，各用工企业还多次对贫困妇女进行了职业技能培训，使这部分妇女在最短的时间内进入了生产一线。

    据悉，为了加大推进这项工作，北林区还专门成立了“私营企业吸纳贫困妇女就业”领导组织，设立了办公室，进行全程指导和督办。目前，全区私营企业共吸纳贫困妇女980名。年初至今，帮助贫困妇女增收294万元，平均每名妇女年增收4000元。