东北网绥化１０月１１日电在第二轮城市“一帮一”扶贫解困工作中，北林区从特困职工实际出发，采取灵活多样的办法，助其摆脱贫困。全区已有400名副科级以上干部、263名系统领导及37名优秀厂长经理和各界劳动模范同90家企业的700户特困户结成了帮扶对子。年初以来，已帮助特困职工选择扶贫项目540个，新增就业岗位720个，提供经济资助21万元，购买公益性岗位300个。

    在拓宽帮扶渠道上，这个区采取多种手段，实施分类帮扶。对于没有就业能力或就业有困难的职工，通过发展公益性劳动实施政府安置、购买公益岗位或生活救助，保证其日常生活。今年这个区已购买卫生清扫员、交通协管员等公益性岗位300个，全部落实给下岗困难职工。对于具备就业能力但参与市场竞争有困难的人员，这个区引导他们从事家政服务、室内装修、送货上门等便民、利民就业岗位。对有一定市场就业能力的人员，他们积极帮助研究和确立经营项目、落实经营资金，鼓励其自主创业。对企业转产下岗的职工，他们组织实行转岗培训，并提供用人单位信息助其重新上岗。今年以来，通过转岗培训，已安置下岗职工500多人。

    这个区还把扶贫解困工作与完善社会保障体系结合起来，坚持对特困职工进行经常性的救助。在特困职工消费合作社、特困职工粮店和特困职工诊所，特困职工凭《特困证》可以长年享受就医、生活用品及子女免费入学等照顾，户均年照顾标准达1500元。