——绥化市纪委监委2025年“三化”建设年行动综述
□ 姜福波
纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务。
开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是深入贯彻以习近平同志为核心的党中央重要要求、落实中央纪委四次全会精神的重要举措。绥化市纪委监委坚决落实习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要要求，坚持用改革精神和严的标准扎实推进“三化”建设年行动，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，建设年行动取得积极成效。
提升政治站位 夯实工作基础
精心组织、周密部署是实现层级贯通、板块联动、系统发力的关键。
一年来，绥化市纪委监委从践行习近平总书记“四个过硬”要求的政治高度，切实加大“三化”建设年行动推进力度。
思想指引行动，行动塑造精神。绥化市纪委监委坚决将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想摆在首位。
市纪委常委会带动全市纪检监察机关坚持把加强党的创新理论武装作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要论述重要指示批示精神和党的二十届三中、四中全会精神，严格执行“第一议题”制度，创新形式、丰富内容，扎实开展理论学习中心组集体学习，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用以统领纪检监察一切工作。
市纪委监委主要负责同志在全市纪检监察系统讲专题党课、作党的二十届四中全会精神宣讲，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
坚持齐抓共管，制发方案、明确分工、成立组织，主要负责同志自觉扛起第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，传导压力、调度推动，有效推动任务落实。
坚持问题导向和效果导向，坚决把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，检视差距不足、找准短板弱项，重点梳理并解决制约纪检监察工作高质量发展的突出问题，着力以关键问题突破带动纪检监察工作整体提升。
坚持强化创新驱动，突出质量提升，放大工作格局。一年来，绥化市纪委监委坚持以解决问题为重点，创新开展“七个提升”专项行动，明确构建“五大工作格局”目标任务，自主开展“工作质量深化提升年”行动，构建起“三化”建设高质高效推进的有效载体，建设年行动高质量开展的基础持续夯实。
综合一体发力 注重久久为功
规范化法治化正规化建设，是推进纪检监察工作高质量发展的内在要求，是一项系统工程，需要常抓不懈、久久为功。
一年来，绥化市纪委监委深化实施组织建设三年行动计划，坚持选育管用一体推进、建设改革一体深化，接续用力一以贯之。
树立选人用人正确导向，优化干部选育管用，扩大选人用人视野，推动优化各级班子年龄、来源、专业结构，大力推进干部选拔任用补充人员力量，以形成专业化、梯次性人才储备格局为目标，建立5个专业人才库和4个人才梯队库，充分激发队伍活力，加快促进干部成长成才。
深化体制改革，推动县级纪委监委加大改革力度，创新采取有效管用举措，困扰县级纪委监委多年的“老大难”问题得以解决。持续巩固基层改革成效，大力推动编制资源向监督执纪执法一线倾斜，有关经验做法被省纪委监委以专刊形式在全省刊发。
注重信息赋能，提升案件质效。创新“监督模型+合成工作”模式，深化大数据信息化赋能；将案件质效提升作为“三化”建设的重中之重，着力增强监督检查、审查调查本领，坚持综合施策、系统施治，多项工作取得历史性成效。
制度建设是“三化”建设的核心内容和关键支撑。
2025年，绥化市纪委监委始终将健全制度机制作为基础性工程，制定具体措施及责任分工，推动各类监督贯通协调；围绕举报处理、线索处置、措施使用等办案重点环节，绘制、修订流程图，全过程加强线索案件管理……坚持前置审核、备案审查、执行评估并重，出台制度性文件8个，以制度建设保障纪检监察工作高质量发展。
突出实战实训 锻造反腐尖兵
没有纪检监察队伍的高素质专业化，就没有纪检监察工作的规范化法治化正规化。
一年来，绥化市纪委监委不断健全干部培养锻炼机制，以施训赋能、实践历练助推履职能力提升。
2025年3月28日，市纪委监委“高端智库”大讲堂第一期培训正式开课，为全市纪检监察干部高质量开展纪检监察工作充电赋能。
聚焦“三化”建设对纪检监察干部能力和素质提出的更高要求，绥化市纪委监委主动应变求变，创新开办“高端智库”大讲堂，邀请市直有关单位负责同志围绕政治、经济、文化、社会管理等重点领域进行专题授课，确定专业精品课程10期，由市直相关部门“一把手”和市纪委监委监督室负责人实行业务和监督“双讲”，提升素质、开阔视野。
加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，是推动纪检监察干部能力素质更好适应新形势新任务需要的必然要求。
一年来，绥化市纪委监委围绕干部能力素质提升，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题“读书班”，常态化开展“沃土清风”学思讲堂、“纪法微课堂”政治理论和业务知识培训，夯实思想根基、提高业务水平。市、县一体联动，各县(市、区)纪委监委聚焦实战需求，因地制宜开设各类精品课程，累计培训3.5万人次。
实施委机关办案部门全员培养计划，选派优秀年轻干部跟岗锻炼、参加驻村帮扶等工作，推动在实践中锻造真本事。举办全市纪检监察机关履职能力竞赛、全市纪检监察干部公文写作“学讲比练”比赛活动，市纪委监委在“强基铸魂”公文写作练兵比武活动中，取得市直单位团体第一名的佳绩。
合作共建，引借外力。绥化市纪委监委以开展教育部“强国行”“双带头人”绥化行活动为契机，与吉林大学廉政研究院、行政学院共建“纪检监察创新实践基地”，将理论研究、制度创新与纪检监察实战实训有机结合起来，进一步推动形成双轮驱动、同向发力工作格局。在吉林大学举办全市纪检监察干部审查调查提升班，选派市(县)两级审查调查业务骨干参加培训，有力提升纪检监察干部审查调查能力。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。2025年，绥化市纪委监委始终坚守纪检监察队伍因党而生、为党而战，绝对忠诚、绝对可靠的宗旨，严管厚爱并重，持续加大队伍管理力度，健全完善考核办法，深入开展典型案件警示教育和常态化纪律教育，举办市纪委监委新任职干部、年轻干部集体谈话会……凝聚力战斗力不断提高，干部精神状态持续提振，队伍能力素质充分提升。
兴邦重任征程远，反腐正风岁月长。2026年，绥化市各级纪检监察机关将坚决贯彻落实中央和省市纪委全会精神，持续加强工作规范化法治化正规化建设，持续打造纯度更高、成色更足的“四个过硬”纪检监察铁军，不断推动纪检监察工作高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
