东北网绥化1月6日讯(岳国君)近年来，安达市锚定“人才驱动产业升级、产业集聚高端人才”核心逻辑，以“人才为核、项目为纽带、平台为支撑、联盟为枢纽”的工作体系，全力推进化工产业转型升级，持续擦亮人才“引得进、留得住、用得好”的城市名片。
搭建高能平台，筑牢引才“强磁场”。围绕精细化工、乳肉食品、新兴能源、商贸物流“4+N”产业体系，安达市投入近10亿元打造精细化产业园区，经省安委会安全风险等级复核获评D类，为优质项目落地、拔尖人才集聚奠定坚实基础。目前，园区已集聚黑龙江凯伦达科技、黑龙江吉地油田服务、博航染料化工等多家优质化工企业，建成省级工程技术研究中心4家、绥化市级工程技术中心两家。凭借扎实的科技支撑产业发展成效，安达市入选全国第二批创新型县(市)建设名单。
厚植服务沃土，打造留才“暖心港”。以提升人才服务质效为导向，安达市将服务温度精准传递至每位企业人才。通过建立人才服务站、召开调研座谈会、实地走访企业等举措，党员干部与企业人才携手破解引才、留才、用才难题。园区内高标准打造“英才大道”，浓厚爱才惜才社会氛围，切实增强人才归属感。2025年以来，相关部门累计走访化工企业27家次，解决人才及创新需求21条，提供人才公寓40多套，发放各类人才补贴130余万元，用实打实地保障留住人才。
深化产教融合，激活用才“动力源”。安达市加大市校合作力度，与哈尔滨工业大学、天津大学等国内知名高校搭建产学研合作桥梁，推动科技成果就地转化，就地增值，实现“以技建企、以企促产、以产扩群”的产业升级路径。依托高校资源建立实训基地，定期开展职业技能培训，累计培训2000余人次，帮助600余人取得职业资格证书，不断提升园区企业专业技能人才占比。通过构建教育、科技、人才有机结合，园区、平台、企业三位一体的“人才雁阵”，安达市持续打造产才融合新引擎，为培育新质生产力注入不竭动力。
