为新就业群体打造一个“乐于扎根、得以成长、感受温暖”的美好家园
东北网绥化10月27日讯 ( 莽宏宇 李林淇 全媒体记者 廉红 ) 新就业形态劳动者的归属感如何增强？如何让他们更好地融入城市治理与发展？近日，兰西正式启动新就业群体友好场景建设，计划于2025年底前在城区建成“15分钟暖新服务圈”，为快递、外卖等新就业群体打造一个“乐于扎根、得以成长、感受温暖”的美好家园。
据了解，此项建设并非从零开始。据兰西县委组织部相关负责人介绍，前期，该县已依托社区党群服务中心、临街企事业单位，试点打造了首批22个“暖心驿站”，提供了饮水、充电、休憩等基础服务，受到了新就业群体的初步好评。“但服务相对零散，缺乏系统性的顶层设计和长效赋能机制。”县委社会工作部负责人表示，本次启动的《兰西县新就业群体友好场景建设实施方案》，正是要将点状探索升级为全域统筹、多方联动的整体战略。
方案的核心是构建四大场景：空间友好确保“累了能歇脚、饭凉能加热”；服务友好延伸至健康体检、法律援助、技能培训等领域；治理友好引导他们担任“移动网格员”，成为城市管理的“民情前哨”；发展友好则通过职业中学等平台，为他们提供学历提升与职业晋升通道。其目标不仅是服务好“小哥”们，更是要探索一套可复制、可推广的县级服务管理新范式。
“15分钟服务圈”建设涵盖组织、社会工作、工会、住建、市监、司法、公安交管、卫健乃至高级职业中学等十余个关键单位，这种“一盘棋”的格局，打破了部门壁垒，形成服务与治理的合力。此举标志着兰西在提升新业态治理效能、保障劳动者权益方面迈出实质性一步。
