全媒体记者 李欣杨
作为绥化地区唯一集规划、测绘、勘察、建筑、市政交通水利景观等多业务板块于一体的综合性工程设计服务企业，华汇集团肇东分公司深耕城乡建设领域，连续多年被评为肇东市“诚信经营示范企业”。总经理罗瑞敏旗帜鲜明将“清廉立企”纳入企业核心价值准则，带领企业构建“党建引领、制度护航、全员参与”的清廉建设体系，推动企业实现健康可持续发展。
党建领航，筑牢廉洁思想根基。公司党支部牵头成立“清廉建设工作小组”，罗瑞敏担任组长，将廉政教育纳入党员固定活动日必学内容，每年定期开展“廉洁党课进企业”“警示教育观影会”等活动，组织员工参观肇东市廉政教育基地，筑牢“不想腐”的思想防线。将党建与廉洁融合，以商会党支部为平台，推行“三会一课+廉政评议”机制，在商会会员企业中开展“清廉企业家”评选，将廉洁表现作为会员准入、评先评优的核心指标，带动65家会员企业共同签署《廉洁从业承诺书》。
制度筑基，构建全流程防控体系。廉洁不能仅靠觉悟。公司将廉政制度标准化，制定《企业廉洁经营管理办法》《工程设计项目廉政风险防控指引》等10项制度，明确覆盖各业务环节的“十不准”原则。在工程设计环节推行“双负责人制”，项目负责人与廉政监督员双向监督，杜绝“人情项目”“利益输送”。还建立了“阳光财务”管理系统，所有项目资金流转、合同签署均通过线上平台留痕管理，重大决策需经董事会与监事会双重审核。近三年，公司项目合同履约率100%，未发生一起商业贿赂或违规操作事件。规范投标管理，建立投标廉洁管理体系，实施投标全流程标准化管理，建立投标项目审核机制，确保标书编制符合“三真实”原则，公司参与的招投标项目至今保持“零违规”的良好记录，既维护了市场公平竞争秩序，又实现了廉洁建设与经营发展的良性互动。
规范管理，压实廉洁责任链条。公司建立了领导班子、中层管理人员、重点岗位人员、新员工四级廉洁承诺机制，实施“廉洁积分制”，将员工廉洁表现与绩效考核、晋升评优挂钩，通过内部监督整改流程漏洞3项，开展廉洁谈话20人次。共建共享商会平台，打造商会廉洁文化展厅，近三年与8家友好商会建立廉洁共建机制，联合开展“清廉商企交流会”6场，有效防范杜绝非廉洁现象发生。
诚信守法，打造清廉营商生态。公司严守工程设计行业规范红线，杜绝违规分包与挂靠，五年蝉联“国家级守合同重信用企业”。在参与肇东市城市更新项目中，以“零违规”标准完成设计方案，获政府主管部门通报表扬。公司将“清廉”融入企业价值观，通过办公区域廉洁标语、员工廉洁承诺墙等可视化载体，营造“以清为美、以廉为荣”的文化氛围。将廉洁从业纳入服务标准，公司员工廉洁培训覆盖率100%，近三年客户满意度保持98%以上，企业品牌价值持续提升。
华汇集团肇东分公司以清廉建设赋能企业发展，实现“三提升一零”成效：企业管理效能提升30%、市场竞争力提升25%、社会美誉度显著提升，重大经营风险零发生。从企业内部管理到行业生态构建，华汇集团肇东分公司以“清廉”为笔，绘就了民企高质量发展的底色。罗瑞敏表示，将持续深化清廉建设，推动企业在服务肇东经济振兴中树起“清廉标杆”，让“清廉”成为民营经济行稳致远的核心竞争力。
