特约记者 姜立峰 全媒体记者 王宏妍
在海伦市富硒黑土孕育的农业版图上，黑龙江乌拉河农业科技有限公司自2024年成立以来，不仅以多元产业布局成为区域农业发展的新力量，更以深耕廉洁文化建设的扎实实践，树起了清廉民企的鲜明旗帜。这家年轻的企业用“廉洁筑基、诚信立业”的发展理念，在不到一年的时间里，既收获了市场认可，更赢得了社会信誉，走出了一条兼具活力与正气的民营经济发展之路。
筑牢廉洁根基：从制度到文化的深度渗透
“民营企业要行稳致远，廉洁是不可逾越的底线。”乌拉河农业科技总经理在谈及企业发展时，将廉洁建设摆在首位。作为一家初创企业，公司从成立之初就确立了“廉洁文化是核心竞争力”的认知，将廉洁理念嵌入企业治理的各个环节。
在制度层面，公司构建了覆盖全流程的廉洁防控体系。针对农业企业常见的采购、销售、土地合作等风险点，制定《廉洁从业管理办法》，明确禁止利用职务之便谋取私利、收受回扣等12类行为，配套建立举报奖励机制，公开监督电话和邮箱，让权力在阳光下运行。在与农户合作的土地托管业务中，公司专门成立监督小组，对托管费收取、粮食收购价格等关键环节进行全程监督，确保“给农户的每一分收益都明明白白”。爱民乡纪委干部在走访中发现，当地农户对乌拉河的托管模式普遍评价“账目清、心眼实”，这正是制度约束下廉洁从业的生动体现。
文化浸润则让廉洁理念直抵人心。公司将每月15日定为“廉洁学习日”，通过领导班子带头讲廉洁党课、观看警示教育片、剖析农业领域腐败案例等形式，让员工在潜移默化中强化底线思维。在办公区走廊，“诚信经营、廉洁从业”的标语与农耕文化壁画相映成趣；电子屏上滚动播放的“颗粒归仓不忘本，一分一厘皆民心”等乡土化廉洁口号，既接地气又入人心。员工在学习心得中写道：“我们种的是富硒粮，更要做‘富廉人’，不然对不起脚下的黑土地。”
廉洁赋能发展：从口碑到效益的双向转化
廉洁不仅是约束，更是企业开拓市场的“通行证”。在与珠三角地区经销商合作时，对方曾提出“返点”要求，被公司销售团队明确拒绝：“我们的利润来自品质。”这份坚持起初让合作陷入僵局，但当对方实地考察看到公司规范的品控流程、透明的成本核算后，反而主动加大了订单量，坦言“和清廉的企业合作更放心”。如今，乌拉河的富硒产品已进入30多家大型商超，靠的正是“不搞猫腻”的口碑。
对农户而言，乌拉河的廉洁更是看得见的实惠。在土地托管中，公司承诺“保底收购价不低于市场价5%”，并将成本明细、补贴政策全部公示。爱民乡爱萍村农户胡果河算过一笔账：125亩地托管后，公司不仅按承诺兑现了2960元/吨的水稻收购价，还帮他申请了农业补贴，全程没有任何“跑腿费”“好处费”。“以前自己种地，遇到收购商压价、中间人抽成是常事，现在托管给乌拉河，一分钱亏不了。”胡果河的话道出了农户对廉洁企业的信任。目前，公司已托管土地1.2万亩，带动116户农户年均增收超2000元，廉洁口碑成为吸引农户合作的重要砝码。
这种信任还转化为品牌价值。2024年，公司“靰鞡河”品牌参评“龙江特产食品”时，评审组特别关注到其“无虚假宣传、无违规操作”的市场记录，最终顺利通过认定。“这枚标识不仅是对品质的认可，更是对我们廉洁经营的肯定。”公司品牌负责人说。如今，带着专用标识的产品溢价空间比同类产品高出15%，印证了“廉洁即价值”的市场逻辑。
播撒廉洁种子：从企业到社会的责任延伸
作为扎根乡村的企业，乌拉河深知廉洁对乡村振兴的特殊意义。公司主动与当地纪委监委对接，成为“清廉乡村”建设的共建单位，将企业廉洁文化与乡村治理相结合。在春耕、秋收等关键节点，组织员工与村干部一起向农户宣传“拒绝吃拿卡要、规范土地流转”等政策；在村头大集设立“廉洁咨询台”，用通俗语言讲解涉农补贴发放、农资采购中的防骗知识。
这种反哺赢得了更广阔的发展空间。海伦市农业农村局将乌拉河列为“农业社会化服务示范企业”，在技术培训、项目申报等方面给予支持；银行机构也因公司“信用良好、治理规范”，主动降低了贷款门槛。“廉洁让我们获得了政府的信任、农户的支持、市场的青睐，这是用钱买不来的资源。”公司董事长感慨道。
如今，这家年轻的企业正以“清廉民企”的姿态稳步前行：1600平方米的加工车间里，智能化生产线有序运转；30余款富硒产品通过线上线下渠道走向全国；廉洁文化室里，前来参观学习的同行络绎不绝。正如公司墙上那句标语所言：“黑土育良禾，清廉润企魂”，乌拉河农业科技正用实际行动证明，民营企业守牢廉洁底线，不仅能行稳致远，更能为乡村振兴注入清正之风，在黑土地上种出“廉洁粮”、结出“致富果”。
