东北网绥化6月12日讯 ( 特约记者 蒋宝栋 ) 6月5日，北林区人力资源和社会保障局联合绥化市劳动保障监察局、北林公安分局、北林区市场监督管理局，开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
此次行动分执法检查、总结提升两个阶段。5月21日-7月20日为执法检查阶段。组成联合检查组，对辖区内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况开展全面检查，特别是对发生过违法违规行为、投诉较为集中、用工数量较大的单位和机构作为重点检查对象开展执法检查活动，严肃查处违法违规行为。深入企业、园区、厂矿组织开展劳动用工“法治体检”，帮助企业全面自检自查可能存在的劳动用工风险对重点企业定期开展行政指导、约谈，及时发出提示函、建议书，帮助企业规范劳动用工行为，督促企业守法经营，实现矛盾纠纷的源头治理。
7月21日-7月25日为总结提升阶段。总结本地区专项行动开展情况，针对难点问题，深度剖析原因，创新监管手段，建立长效机制，巩固专项行动成果。
在检查中，执法人员深入人力资源服务机构、劳务派遣单位、企业、培训机构，现场查看企业劳动合同签订、招聘信息、用工台账等相关资料，深入了解企业人员招聘、职业中介、劳务派遣、劳动用工管理制度等情况。检查组每到一处，采取查、问、看、讲等方式对人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)、开展经营活动、用人单位直接招用劳动者、安全生产、信用建设工作措施落实等情况进行全面检查，重点整治劳动用工违法行为、就业歧视、非法职介、劳务派遣等违法违规问题。
北林区人力资源和社会保障局副局长张君实介绍，开展此次专项行动目的是，规范人力资源市场秩序，维护劳动者公平就业权益，为用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。
