东北网绥化12月11日讯 ( 翟悦 岳国君 ) 安达市牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持“以产聚才、以才兴产”，发挥项目优势，搭建创新平台，完善服务体系，着力推进产业与人才相互促进、融合发展，加快建设人才集聚洼地和创新高地，为安达高质量发展可持续振兴提供人才保障和智力支持。
厚植项目优势，打造产才融合强磁场。坚持企才共建，利用开发区招商引资和产业项目优势，通过“项目+人才”的方式，在引进项目的同时“带土移植”科技人才和创新团队。目前，先后吸引国家中药冻干粉针剂学科带头人王英新、聚合物新材料方向首席专家辛世煊等20余名专家到安达创办企业。连续举办三届化工产业论坛，聘请化工、安全、环保等领域专家学者，对安达招商引资新上项目从项目定位、市场前景和环保安全等方面进行把关论证、联合评审。实施黑土优才高端智力支持计划，依托开发区高新技术企业，建设省级新型研发机构1家、省级工程技术研究中心4家、市级工程技术中心2家，培养食品安全生产、化工产品研发等方面的科技领军人才12人。
搭建创新平台，构筑人才发展主阵地。扎实推进产学研合作共建，积极与黑龙江八一农垦大学等高校深度对接，共同打造“国家杂粮工程技术研究中心种植示范基地”和“研究生培养创新基地”，试种水稻、玉米、杂粮、中草药等26类作物，培养实训学生1500余名。深入推进十大基地建设，依托开发区企业资源，建成大学生实习实训基地1处、高校科技成果转化基地1处，为人才创业搭建服务平台。坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才工作理念，采取顾问指导、兼职引进和退休特聘等形式，聘请60多位省内外科研院所和知名高校的专家学者来安开展技术合作，实现技术研发在异地、成果转化在本地，助力安达产业振兴。
完善服务体系，营造拴心留人好生态。加强人才配套设施建设，设立人才专项资金600万元，投资改造人才主题公园，打造英才大道，修建英才球场4处，改造人才公寓34套，切实增强人才集聚“吸引力”。制发“安达英才卡”，协调45家商铺企业提供折扣、积分、会员等惠享服务，让人才舒心安心。建立健全市级领导、科级干部、驻企专员“三位一体”包联企业跟班服务机制，为企业家人才在项目论证、证照办理、技术研发等方面给予支持，先后协调金融机构为兴达化工等企业提供贷款，服务康莱生物医药科技有限公司等5家企业进入国家级高新技术企业行列，切实坚定安心创业、投资兴业的信心决心。
