东北网绥化11月9日讯 ( 孙岩 ) 安达市突出“讲考带”，抓实组工干部业务培训。
突出以讲促学,依托“组工讲堂”，领导班子成员和中层业务骨干轮流登台授课，围绕信息写作技巧、基层组织建设、发展党员流程、公务员职务职级套转等业务，轮流登台授课，今年已开展培训13次，培训组工干部420余人次。
突出以考促学,围绕党的二十大关键词口袋书、党员干部应知应会知识200条和组工业务手册等内容，采取随机出题、闭卷考试的方式，对41名组工干部进行测试，成绩不合格的择期补考。
突出以带促学,开展“1+2”结对帮带活动，每名中层干部结对帮带2名年轻干部，通过现场观摩、情景模拟、布置作业等方式，给年轻干部压担子、提要求、作指导，有效助推组工干部将理论知识转化为实操技能。目前，部机关共结成帮学对子9个，开展帮带学习活动36次。
