东北网绥化10月11日讯 ( 刘安妮 孙常凤 ) 明水县充分发挥党建引领作用，按照“抓队伍、育人才、强产业”的发展思路，多点发力，高位推进，为推动乡村振兴注入强劲动能。
这个县注重源头管理，严格执行村书记“县乡共管”制度，精准整顿软弱涣散党组织11个，把好村干部队伍入口关。注重精准培育，依托党校、远教站点、红色教育基地等资源，聚焦乡村振兴、产业发展等专题，县乡联动对全县村书记轮训3次。注重储蓄后备力量，按照“备用结合、动态调整、择优选用”的原则，重点从致富能手、大学生、退役军人等群体中选拔后备干部，先后招引“返乡兴村新村干”87名，其中13人先后走上村书记岗位，有效充实后备干部源头活水。
这个县充分挖掘本土人才，加大人员摸排力度，对种养殖能手、返乡创业者、致富带头人、能工巧匠等进行分类管理。坚持筑巢引凤，搭建返乡创业就业平台，吸引更多懂技术、懂市场、懂农业的人才投入乡村振兴事业。强化人才培养，结合乡村产业发展需求，个性化制定人才培养计划，通过跟班实践、现场学习、实战实训等方式，拓宽乡土人才发展空间。今年以来，已累计开展种养殖合作等服务50余次，提供生产技术指导140余次，技艺传授320余人，辐射带动800余户增收致富。
这个县强化项目牵引，注重农工农旅融合，坚持因地制宜、因村施策，立足地方资源禀赋，发展特色农业产业，已培育高效农业产业项目57个，累计为村集体经济增收2200万元。聚焦民生实事，依托集体经济增收，加大对重点民生实事项目的投入力度，切实解决群众关切的急难愁盼事项，今年以来，累计兴办民生实事项目118个。
