特约记者 于洋 全媒体记者 廉红
他，白手起家，艰苦创业，企业赫赫有名，声名远播。
他，情系职工，心怀大爱，一个个暖心举措让职工处处感受到春天般的温暖。
他，捐资助学，扶贫济困，一片爱心奉献社会。
他就是肇东市东兴建筑集团党委书记、董事局主席袁可夫。他脚踏实地，勇挑重担，甘于奉献，乐于助人，受到人们的敬重。
勇担重担创大业
1979年，袁可夫组建了肇东糖厂建筑工程公司，他白手起家，历尽艰辛，经过多年发展，成为肇东市最好的建筑施工企业。
1991年5月16日，肇东市第一建筑工程公司由于种种原因濒临倒闭，肇东市委市政府决定将该公司与糖厂建筑工程公司合并，袁可夫临危受命，勇敢地承担起了这副重担。1993年5月11日，他接收破产糖厂的1500多名职工，为社会稳定和职工生存做出了贡献。
1999年，企业转制为民营，袁可夫秉承育人发展理念，坚持干实业不干虚业、干正业不干偏业、干长业不干短业，用先进的企业文化指导发展，先后运用责任战略、载体战略、独立战略、法人战略、龙头战略促进企业发展，创造了“三省一区一市”六个固定阵，形成了三条战线，五个板块，八个工程局，37个基层单位，103个一二三级法人的运营格局，融施工、开发、设计、物业、安装、路桥、商品混凝土、节能材料生产、医疗餐饮服务于一体的综合型建筑企业集团。集团不断适应市场要求，不断深化改革创新，不断激发内在动力，实现社会效益、环境效益、经济效益最优化，企业获得长足发展。
情系职工爱满“家”
袁可夫在不断做优做强的同时，悉关心职工生活，积极承担社会责任，用爱心、善心、慈心促进企业发展。他把职工的切身利益的事当作自己的大事，从让职工满意的事情做起，东兴人获得了满满的幸福感、获得感和安全感。
他把企业建成“职工之家”，职工们每天心情舒畅地工作，干劲倍增。“职工书屋”里看书学习，提高素质，陶冶情操；劳动竞赛、岗位练兵，提升操作技术水平；通过职工代表大会、企情发布会、宣传栏、网站、企业微信等载体，推进民主管理工作。职工们更广泛、更有效参与企业管理。企业各项工作透明化，随时接受职工监督。
“没想到退休了，袁主席还惦念着我们，东兴是我们永远的家！”袁可夫从1991年起把每月的25日确定为“老年人活动日”，离退休老职工过生日特派专人送生日蛋糕祝寿，三大传统节日为离退休职工发放鸡蛋、月饼、大米等，疫情期间也从未间断。
袁可夫心系职工，持续普惠职工。无论疫情影响，活源多少，必须保证职工100%上岗；无论环境影响，收入多少，必须保证职工100%工资；无论开工影响，效益多少，必须保证职工100%福利；无论职工就医如何，医保报销多少，报销之外部分，企业分层解决，实现全部报销；无论职工住房如何，建设家属楼，按施工成本价优惠给职工，实现全部住楼；无论职工生活状况如何，职工家里遇到自然病灾，主要领导亲自帮助解决困难，职工无后顾之忧。1992年起资助考入高校的职工子女，从1997年开始资助肇东一中社会贫困生，资助标准为初中生每人每年2400元，高中生每人每年3000元，高校生每人每年5000元，特殊困难学生每人每年8000到10000元，从高中到大学乃至读研读博一助到底，已累计资助425名学生。
现在的东兴，合同履约率100%，产品合格率100%，社保缴纳率100%，福利发放率100%，特殊工种持证上岗率100%，安全教育率100%，退休待遇率100%，职工上岗率99%，职工培训率98%，志愿服务参与率97%，优良品率96%，人员动荡率1%。
只要是“东兴”人，每个职工的衣食住医，袁可夫都牵挂于心。当职工遇到水火病灾突发情况时，袁可夫都积极帮助解决其实际困难。职工冯波爱人双眼患白内障，他请眼科专家为其恢复光明；职工高运江、毛林全、徐兵、路长久家不幸失火，袁可夫在为他们解决住房之后，又组织捐款帮他们购买生活用品；安置高国柱、姜庆春等残疾职工的就业，兴建职工家属楼，通过各种优惠政策为华凤芹、王洪军、李贵海等困难职解决住房难题。实行“一帮一”扶贫，先后帮助贫困职工华凤芹、王洪军等人住进了楼房，使他们住所有居，使他们提前脱贫。
“我虽然身患重病，但我活得有尊严，这都是因为有袁主席这样的带头人！”李贵海每每提起袁可夫对他和职工们的关爱，心里满满的感动。
大爱无疆献真情
做企业，袁可夫追求的不仅仅是经济效益，更多的是使命与责任，爱心与奉献。他胸怀大爱，乐善好施，将一片爱心献给社会上需要帮助的人。
从1993年开始，黑龙江省级重点中学肇东一中就成了袁可夫广施仁爱的助学点。求借无门的、父母早逝单亲的、因病致贫的，只要品学兼优，他都会雪中送炭，慷慨解囊。
1997年起资助肇东一中贫困学生，从高中到大学直至读研读博一助到底。
他积极投身公益事业，先后修建了4所希望小学，捐赠教学设备和学习用具，修筑了多条乡村路、排水沟，建设了村级文化活动场所等。疫情期间，组织干部职工参与防控，值守小区、清理隔离点、发放物质等。大力开展社会救济，建立慈善米行，先后为300多户困难群众免费发放米面油等生活物资。成立了东兴慈善救助委员会，确立了每年内外部慈善不低于200万元底线，使慈善事业规范化、制度化、经常化。
“是东兴慈善米行给了我活下去的信心……”西太平社区居民赵振军是东兴慈善米行的受益者之一。37岁的赵振军患有尿毒症，靠透析维持生命，一度失去生活信心。米行成立后，没有粮食吃，他就到米行去领取，生活有了保障，病情也得到控制，脸上也经常露出幸福的笑容。米行成立后，先后为社区、乡镇、企业等252个贫困家庭免费发放粮油等生活物资。
寒来暑往，春秋几十载。袁可夫用他的责任和担当诠释了一个企业家的情怀。他先后荣获了全国劳动模范，省劳动模范，建设部劳动模范，中华慈善突出贡献奖等荣誉称号。他所领导的企业获得了全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国文明单位等100多个荣誉称号。
望着一块块闪光的奖牌，袁可夫说，荣誉不仅是褒奖，更是一份激励和动力，未来将继续努力，为实现企业的高质量发展，为更有力量和底气地求生存、谋发展、做奉献，撸起袖子加油干，无愧于新时代。
