会改联组建妇委会新建妇女小组
海伦妇联将组织链条和工作触角向各领域延伸
东北网绥化5月31日讯 ( 刘淑梅 全媒体记者 廉红 ) 海伦市妇联以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，从健全和完善系统妇女组织建设入手，全面加强和改进妇联系统基层组织建设，将妇联的组织链条和工作触角向各领域延伸，建立完善全面覆盖、上下贯通、执行有力的妇女组织体系和联系广泛、服务纵深的妇女工作体系。截至目前，海伦市直机关工委、卫生、公安等9家系统部门完成“会改联”工作。税务局等12个机关事业单位完成妇委会组建工作，在新经济组织中建联合妇委会3个，在新社会组织中建独立妇委会2个，全市新建妇女小组762个。
海伦市妇联积极争取当地党委重视支持，把妇联“自家事”上升为党政“全局事”。各部门高度重视，组织部门把妇女组织建设工作纳入年度考核；各党(工)委、党组把妇女组织建设工作纳入党建工作总体布局；基层党组织也把“妇女之家”建设纳入基层党组织活动阵地进行统一规划。加强组建工作指导，把程序“不明了”形成为流程“模式化”。建立市直各部门组建妇女组织工作微信群，把组建妇女组织的请示文件、工作流程，选举办法、选票等制作成模板，分享到群内，指导组建工作。将《中华全国妇女联合会章程》等组织条例，各部门成立妇女组织暨召开妇女代表大会的信息分享到群里，推进落实，发现组建过程中出现的问题，及时在群内进行更正和督导。实行代表大会制度，把体系“不完善”规范为工作“制度化”。依照《妇女联合会选举条例》，在机关企事业单位推行妇女代表大会或妇女大会制度，规范选举流程，把热爱妇女工作、甘于奉献的优秀妇女代表选到领导班子，配齐配强专兼职妇女工作力量。同时建立“执委会议事制度”“执委联系妇女群众制度”等五项制度，把妇女工作局面由“一人扛”彻底扭转为“大家帮”。
海伦市妇联打破组织构建格局，把纵贯“千条线”编织成横向“一张网”。按照党建带妇建，妇建服务党建的原则，根据各部门党组织隶属关系，拓展组建覆盖面。完善市直机关及企事业单位妇女组织建设，强化在“两新”组织和“四新”领域建立妇女组织，推进妇女组织向纵深发展。目前，在乡镇村建立妇女小组635个，在街道社区建立妇女小组119个。
海伦系统妇联组织建成后，工作积极性明显增强，利用“三八”、母亲节等节日节点主动开展观影、读书、学茶艺等活动，丰富女职工文化生活，凝聚巾帼力量，推动高质量发展。
