自中石油黑龙江销售公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动启动以来，绥化销售分公司党委(以下简称分公司党委)一张大表统筹推进主题教育5个方面13项具体措施，以学习宣贯凝聚思想共识、以大讨论活动明确目标方向、以岗位实践推动主题教育落地见效，为分公司高质量发展汇聚强大合力。
突出以“学”入心，凝聚思想共识。分公司党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”制度、党委中心组学习等方式将主题教育与贯彻落实党的二十大精神、深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制有机融合。3月下旬至4月下旬，分公司党委层面，党委书记带头，党委委员率先垂范深入党建工作联系点开展主题教育宣讲11场次。各基层党组织层面，利用“三会一课”，组织党总支(支部)书记、劳动模范、先优代表深入基层班组累计宣讲21场次。将责任讲牢，进一步凝聚全员思想共识，形成大干二季度，全力攻坚的强大合力。
突出以“论”定向，明晰目标方向。分公司党委开展中心组学习暨主题教育研讨，党委委员形成研讨材料4份。基层党总支(支部)组织干部员工，以头脑风暴的方式围绕“奋斗目标是什么”“创建一流怎么干”“标杆旗帜怎么当”等主要内容开展大讨论活动，广泛征集意见建议109条。召开月度工作会议，传达落实省公司五月份工作例会精神，总结了上一阶段重点工作，分析了存在问题和不足，谋划了下一步工作思路，统筹推进对标提升行动。各专业线以“勇担使命、踔厉奋发”的姿态，紧紧围绕工作目标，对标分析问题短板，研究制定工作思路和举措。全员聚焦短板弱项，明确目标方向，逐级分解落实，开展对标提升工作，全力以赴提质增效，扩销增量。
突出以“行”见效，确保实现质效。任务明确、目标清晰、措施完善，关键就在执行落实。分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用和基层党组织战斗堡垒作用，在“五个一”党建品牌创建基础上，结合庆安党支部实际，以“油站有精神、班组有理念、党员有格言、党建创品牌”三有一创为抓手，全力打造基层战斗堡垒，持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。为进一步加强队伍建设，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，营造风清气正工作环境。分公司党委固化作风建设机制，持续开展机关作风建设考核和服务之星评选工作，用“快、实、严、深”锻造机关硬作风、锤炼机关执行力。这是绥化分公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动的一项有力举措。
下一阶段，分公司党委继续发挥“指南针”效应，通过对标提升、岗位实践等方式，持续引导全体员工提振精神转观念，立足岗位勇担当，勇毅前行新征程、锚定目标创一流，以钉钉子精神逐项推进主题教育工作具体落实。( 王丹丹 )
