围绕“团结创新、奋发有为”目标
吉地油服创建“职工之家”
东北网绥化5月10日讯 ( 姜银玉 岳国君 ) 安达市招商引资企业黑龙江吉地油田服务股份有限公司工会围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标，力求将工会组织建设成为组织健全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。结合生产实际创建“职工之家”，助推企业高质量发展。
生产保障，打造职工“放心之家”。近年来，这个公司工会坚持定期到生产一线、岗位走访，了解职工服务需求，对生产重点部位、关键设备实施特护，将问题消灭在萌芽状态。后勤保障人员按照企业急难险重任务，以及生产线临时抢修、化工原料入厂、产品保供等工作，食堂全力保证生产人员吃上热乎饭菜。特别是2022年市域发生疫情，公司实施封闭化管理，公司领导带领100多名职工吃住在公司，综合管理中心及食堂人员克服诸多困难，精心服务广大职工，亲情化关爱一线职工，让职工感受到疫情期间在公司工作舒心，无后顾之忧，全力保安全生产。
人文关怀，打造职工“暖心之家”。多年来，该公司工会始终坚持开门纳谏，深入开展民主管理工作，鼓励职工为企业降本增效、管理提质升级提“金点子”，共议企业稳健发展大计。2021至2022年，该公司工会对征集的116条管理及安全环保“金点子”进行筛选汇总表彰，有效激发了广大职工的工作积极性。建立爱心互助机制，公司领导积极倡导工会组织始终坚持对困难、患病职工看望慰问外，工会还积极向开发区党工委工会、市总工会请示，对6名生病和家庭较困难的职工给予困难补助，让职工真正感受到了工会组织的关怀，营造了和谐的氛围。
文化工程，打造职工“齐心之家”。该公司工会借助企业管理提升活动，大力实施“家园文化”落地工程，全力打造文化长廊、利用公司“一网一微一报”、建立网络学习园地、开辟职工创新培训基地、自编《企业文化和安全文化手册》、员工政治理论学习参考资料，让职工了解当前形势。在职工宿舍楼建立“职工之家”，配置文体器材等设施，有效发挥功能作用，全力打造环境优美企业，让职工在浓厚的文化氛围中工作、生活。工会组织每逢节日，始终坚持为职工发福利从未中断过，今年又开展为职工生日送蛋糕活动，在职工生日的当天，工会组织在微信群温馨提示。开展奋进新征程、巾帼话“心声”活动，纪念“三八”国际劳动妇女113周年座谈会，公司负责人以“致女工一封信”，向女员工颁发纪念品，激励女工发扬“四自”精神，展现“巾帼不让须眉”的优良本色，为公司创新创效发展再做新贡献。
