为企业招人助力为求职者找岗服务
北林设置“人社服务专员”促进人力资源匹配对接
东北网绥化9月26日讯 ( 特约记者 蒋宝栋 ) 北林区人社部门为全面深入贯彻落实省、市、区“稳就业、保就业”决策部署，扎实推进机关“能力作风建设年”活动，持续提升人社领域服务能力，设置“人社服务专员”，积极开展服务企业专项行动，帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接。
北林区劳动就业服务中心日前举办了线下招聘会，在北林区劳动就业服务大厅里，来自市区两级的各个企业负责人带着自己用工“菜单”，向市区两级的就业人员进行招工。在招工现场，人头攒动，企业与招聘人员的洽谈声回荡在大厅的每个角落。北林区劳动就业服务中心主任殷春鹏介绍，此次招聘会主要围绕援助暖民心，就业解民忧为主题，广开渠道，促进就业再就业、促进民生保障社会稳定。
殷春鹏还介绍，此次招聘对象主要针对未就业高校毕业生、未就业退役军人、因疫情返绥的务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人群、农村低收入人群等。
现场招聘搞对接，线上招聘不“落”过。与此同时，通过各大视频平台，开展主题为2022年“就在金秋，职面未来”直播招聘活动。通过线上直播的方式为服务对象提供企业推荐、用工岗位发布、职业指导和就业政策咨询等服务，集中帮扶登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员、其他就业困难人员就业创业。
“这次活动有我区的龙桂制药、12345政务热线、饿了么、夏威夷酒店等知名企业参会，提供的话务员、外卖员、操作工、保洁员等岗位比较热门。”北林区劳动就业服务中心职介组副组长康殿波介绍。
在这次活动中，北林区劳动就业服务中心共推荐企业30家(次)，提供120个岗位，参与直播6000人次。提供咨询解答、职业指导1000人次，引导求职者向企业应聘50人次，发布就业信息106条。
据介绍，北林区劳动就业服务中心建立的就业大集直播平台，为用工企业与求职者搭建了一个面对面的沟通平台，极大地解决了百姓就业难、企业招工难等群众就业难题。随着“北林就业大集”线上线下招聘活动开展以来，获得了全区、全市用工企业的一致好评，我区先后与辽宁营口、宁波市海曙区、山东威海荣成市、浙江绍兴新昌县、苏州工业园区等5家域外企业签订了劳务对接合作协议，将招聘活动发展到域外，为今后我区劳务输出工作打下了扎实的基础。为应对新冠疫情，我们创新工作思路，利用抖音、快手开办了“北林直播间”“兵哥直播带岗”线上招聘专场，本着：“找工作、到就业、选岗位、来职介”的服务宗旨，为用工企业和求职者搭建一个面对面的对接平台。“北林就业大集”从年初至今已举办30期线上招聘活动，发布用工企业191户，计划用工4379人，达成就业意向近239人，服务人数28万人次。
北林区劳动就业服务中心还充分发挥区、镇、村三级联动优势，不断为用工企业和各类求职人员搭建对接平台，以服务援企业、以服务促就业，切实为企业解决用工难、为百姓解决就业难的问题，让更多群众实现高质量就业。
