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优作风强能力 抓落实促赶超 加力推动北林全面振兴全方位振兴

来源:绥化日报 2022-06-23 字体:

——访副市长、北林区委书记付秀芳

陈悦 隋旭峰 特约记者 蒋宝栋

  省委书记、省人大常委会主任许勤在绥化调研时强调:“要深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,落实省第十三次党代会精神,扎实深入开展‘能力作风建设年’活动,以‘四个体系’推进重点工作落实,加力推动全面振兴全方位振兴。”就如何贯彻落实许勤书记讲话精神,推动机关“能力作风建设年”活动走深走实,近日,记者采访了副市长、北林区委书记付秀芳。

  付秀芳说,机关“能力作风建设年”活动启动以来,北林区委聚焦省委、市委各项工作要求,将“四个体系”工作机制融入机关“能力作风建设年”活动,统筹安排,精心组织,扎实推进全区机关“能力作风建设年”活动深入开展。构建领导责任体系,高站位推进活动开展。成立了由区委书记、区长任“双组长”的能力作风建设领导小组,下设“一办四组”,统筹协调、整体推进、督促落实活动开展。同时,实行区级领导联系机制,坚持“谁主管谁负责”原则,每位区级领导联系1个乡镇、1个街道及分管部门,全过程指导能力作风建设工作。构建工作推进体系,高质效推进活动开展。制定了全区“1个研讨和9个专项行动”专项工作方案和“一计划两清单”,每个专项行动都明确任务目标、推进措施、牵头领导、牵头单位和时限要求,有力保证了机关“能力作风建设年”活动的针对性、系统性、实效性。构建督导考评体系,高标准推进活动开展。抽调24名干部组成4个巡回督导组,采取“走流程”“四不两直”等方式,对全区98家单位活动开展情况进行督导推进,深入一线“现场把脉”,及时发现问题、总结经验、督促整改,确保各项工作抓实抓细抓出成效。

  谈到深化思想解放,付秀芳说,思想解放的深度,决定能力提升的高度、作风转变的程度。北林区委坚持把“解放思想、振兴发展”研讨作为破冰之举,突出“三个导向”推进学习研讨活动,切实以思想“破冰”引领发展“突围”。突出“问题导向”,推进思想再解放。聚焦学习贯彻全国“两会”精神、省第十三次党代会精神,围绕5个研讨重点,区委常委班子带头开展学习研讨活动,带动全区各级党组织开展学习研讨220余次,参与党员干部2920余人,撰写体会文章2430余篇,查摆问题1248个。突出“实践导向”,推进思想再解放。紧紧围绕项目建设、乡村振兴、改革创新、民生事业等中心工作,以数字经济、碳达峰碳中和等新兴产业为重点,通过“互联网+课堂”直播互动,举办专题培训班2期,参加省市专题讲座4期,累计培训党员干部1400余名。突出“基层导向”,推进思想再解放。坚持把基层作为思想再解放的主战场,眼睛向下、脚步向下,大兴调查研究之风,充分发掘基层群众的巨大智慧和创造潜能。全区共确定调研题目90个,10月底前全部完成调研任务。

  谈到干部能力提升,付秀芳说,能力本领是做好工作的基础,北林区委重点抓好“三个提升”,着力解决专业素养不高、本领恐慌问题。提升理论知识水平,深入开展省第十三次党代会精神学习宣传活动,区级领导深入联系点宣讲10余次;打造书香机关,开展“日读一小时”“精讲五分钟”“每月一交流”学习活动,建立青年理论学习小组21个,开展学习研讨20余次。提升转型发展能力,围绕各战线业务工作,建立涵盖上级政策、外地经验、本地工作等方面内容的业务分析库42个,制定转型发展项目26个;邀请领导干部、专家学者和业务骨干开展“业务大讲堂”5次,学习培训355人。提升基层实战能力,将急难险重第一线作为能力作风建设练兵场,让党员干部在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,累计选派1300余名干部到信访维稳、征地拆迁、环保督导、集中隔离点等基层一线实践锻炼。

  谈到转变干部作风,付秀芳说,作风正才能事业成,北林区委以“四个聚焦”为重点,下猛药、施重拳,切实解决痛点堵点焦点问题。聚焦工作质效提升,围绕视野不宽、拖拉不办、跑粗不细、官僚不实、只说不干、标准不高等“低粗差”问题,共查找问题25条,建立清单台账,逐项整改落实,切实提高工作效率。聚焦不良作风整治,坚持“阵地”监督与“机动”监督相结合,开展明察暗访22次,检查部门点位96个,发现问题40个,下发整改意见19个;加大监督问责力度,发布能力作风问题监督举报公告,查处能力作风问题16件,处理31人。聚焦司法服务提升,一体推进查改治建,组织“一把手”政治能力提升培训6次、上讲台活动9场、政治理论培训13次;开展错案瑕疵案讲评1次、制度运行情况检查3次、明察暗访24次,整改问题6个,进一步巩固深化政法队伍教育整顿结果。聚焦解决群众难题,深入开展区级领导“走流程”,区级领导共“走流程”28次,发现问题31个;开展民情大走访活动,坚持困难群众、村屯社区、驻地企业、项目建设、窗口单位“五必访”,全区共联系对接5859次,实地走访4266次,召开座谈243次;开展“进网格交朋友”活动,建立机关单位党员志愿服务队74支,开展志愿服务活动128次,实现群众“微心愿”729个。

  谈到经济社会发展,付秀芳说,开展机关能力作风建设,根本目的是推动各项事业高质量发展,北林区委坚持把活动开展与工作推进有机融合,聚焦市委“厚植五个优势、赋能三篇文章、加快三个提升”目标任务,构建“四个体系”工作机制完整链条,全力推动各项重点工作高起点开局、高标准谋划、高质量推进,切实以中心工作实效体现能力作风建设成效,上半年全区各项主要经济指标实现“双过半”目标。突出抓好招商引资,全区共签约项目22个,签约额45.99亿元;突出抓好项目建设,谋划项目59个,储备能开工建设项目53个,总投资58.3亿元,其中省级重点项目5个、市区重点项目48个;突出抓好企业培育,新增规上企业7户,全区规上企业发展到93户;突出抓好民生改善,计划投资9亿元,实施教育、医疗、道路、老旧小区改造等一批民生项目,不断提高群众幸福感和满意度。

  最后,付秀芳说,“能力作风”走深走实,“四个体系”见行见效,北林区将紧紧锛住高质量发展目标,持续深入贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署,着力强基础、赋动能、固根本、促赶超,努力在推动绥化全面振兴全方位振兴中走在前做表率。


编辑:张桂娟

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