东北网绥化4月26日讯 ( 全媒体记者 宋一枫 ) 4月23日上午，我市召开中小学教师“县管校聘”改革推进会议，对中小学教师“县管校聘”划定“时间表”，要求上半年在全市范围全面推开。
副市长、市委教育工作领导小组副组长付秀芳在会上讲话。
“县管校聘”即全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理，统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。
会议要求，各地各学校要按照《绥化市中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施意见》要求，坚持从自身实际出发，注重顶层设计，强化目标引领，完善教职工编制管理机制、完善教职工岗位管理办法、完善学校教职工聘用管理制度、完善教师补充机制、完善中小学教师交流轮岗制度、完善教师退出机制、完善教职工合法权益保障机制，全面推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革政策落实。
会议强调，市县两级编办、人社、财政、教育等部门要牢固树立改革“一盘棋”思想，各司其职，通力协作，形成工作合力。各地要成立科学合理组织机构、构建分工合作工作体系，注重配套制度改革，注重完善教师补充、聘用、交流、激励等一整套机制，力争用1-2年的时间，基本实现县域内中小学教职工聘用、管理、流动、退出的制度化、常态化，确保中小学教师“县管校聘”管理体制改革顺利推进。
会上，安达、海伦、庆安、望奎、北林作汇报发言。
