东北网绥化6月23日讯　庆安县老干部局近年紧紧依托社区这个平台，积极整合社会资源、社区力量和志愿服务，努力为老干部就地学习提供方便，就近活动创造条件，就近得到关爱拓宽渠道，就近发挥作用搭建载体，全面提升全县社区服务老干部工作的整体水平。

　　县老干部局通过建立“四就近”工作站，全力健全老干部关爱机制。社区在老干部局、民政局和卫生部门的帮助支持下，成立了社区门诊部、日间照料中心，全方位做好老干部的生活照料工作。庆安县近几年累计投入800多万元，为每个社区建起日间照料中心，设有图书室、健身室、书画室、棋牌室、心理咨询室等，配套建设了社区卫生服务站，每天上午8点到下午6点开放，有两位工作人员服务。

　　社区统筹兼顾，对自有资源做到一室多用、一场多用，按时段交叉使用。对社区范围非自有资源，由老干部局牵头协调，统筹使用，确保老干部每项活动都有场所，他们在街道院落办起广场舞队、太极拳队、演出队46个，并在活动场所地安装照明、音响、舞台等设备，保证各项文体活动正常开展。

　　老干部关心时事政治，为此，各个社区利用自办的老年学校、老年远程教育平台等学习阵地，通过邀请老干部参加专题讲座、看报读书会、座谈讨论会、视察调研会等加强思想建设，努力使老干部学习不中断、思想不落伍。

　　针对老干部的兴趣爱好和特长成立各类文化活动团队，组织老干部开展文艺汇演、书画摄影、邻里文化节等活动。12个社区所办的演唱团都由老干部挑头创办，吸引了1100名老人参加。县里还专门举办老人演唱团汇演，对评选出的优秀节目进行奖励。

　　县老干部局还积极协调社区搭建各类平台载体，引导老干部发挥自身优势，参与社区建设。今年全县有1200多名老干部参加未成年人教育团，举办各类讲座达上百场。