——记中共黑龙江烟草工业有限责任公司绥化卷烟厂党委

　　2015年，绥化卷烟厂共生产卷烟65711.6箱，缴纳税金8.6489亿元，为绥化的经济发展做出了不可替代的突出贡献。企业一年一个新台阶，这得益于绥化卷烟厂党委结合开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和国有企业“四强四优”创建等大型活动，坚持以人为本工作理念，进一步创新和活化党建工作思路措施，有效激发了全厂广大党员职工干事创业的积极性和自觉性，凝聚带领广大全厂上下致力拼搏，不断创出新的业绩。

　　建强班子带好队伍切实增强党组织战斗力

　　绥化卷烟厂党委深入践行“五大发展”理念，研究制定了确立一个发展目标、把握“五个基本定位”的工作总体思路，有力推动了党组织班子和党员队伍建设整体水平的大提升。坚持党委书记带头抓党委班子自身建设，组织班子成员围绕党的十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党章党规以及业务知识等重点内容，采取自学与集中学习相结合的方法抓党委班子的理论武装工作；从组织建设入手抓党员队伍建设，对基层党支部配齐支部干部，强化党委工作力量。先后开展了学习党章、争当先进征文活动，设计并开展了处级领导党课辅导、重温入党誓词、佩戴胸卡亮党员身份等一系列主题实践活动和党建载体活动，使厂党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用显著提升；厂党委以学习型党组织建设为牵动，努力推动学习型企业建设，不断提高职工综合素质。围绕增强职工主人翁意识、学习意识、爱岗敬业意识，组织开展了“国家利益至上，消费者利益至上”大讨论，开展了“市场在我心中，量在我手中”主题实践活动，举办了骨干党员职工论文研讨会，有效地提高了全厂职工的主人翁意识和履行岗位职责的责任感。通过开展“十佳岗位明星竞赛”、“做学习型职工百题知识竞赛”，开办岗位技能比赛，进一步提高职工的综合素质。

　　强化服务以人为本不断提升党组织凝聚力

　　绥化卷烟厂党委始终坚持以人为本工作理念不动摇，把思想政治工作做到职工群众心坎上。针对一些职工早上时间很紧，经常是为了照顾孩子而吃不上早餐的情况，厂党委责成食堂科为吃不上早餐的职工开办早餐。受益的职工纷纷感慨到：“企业真正成了我们的家”。同时，厂党委还与保险公司联系为职工办理了家财保险，解除了职工的后顾之忧；有针对性地举办了女工健康保健讲座，组织到市妇幼保健院进行体检，并先后为全厂职工提高了养老保险金、失业保险金的缴纳标准。遇有职工家庭出现意外或临时困难，厂领导都及时帮着解决渡过难关。每年还对部分离退休职工进行家访，了解他们的生活情况，倾听他们对工厂的意见建议。厂党委关心职工的一件件小事、实事，凝聚了人心，赢得了职工的真心拥护和支持，也促进了企业又好又快发展。

　　更新理念灵活方式努力打造一流企业文化

　　绥化卷烟厂党委注重以加强党的思想政治工作为统领，用全新的理念打造先进的企业文化，进而推动企业不断向前发展。从改善生产现场环境入手，努力营造和谐的生产工作环境，提高职工的文化品位。对主要生产车间的设备布局重新整理摆放，屋面重新修缮，使设备排列整齐有序、车间内井然有序，重新铺修厂区道路，并进行美化、绿化，建成了花园式的工厂；从提升精气神入手，将各类标语口号更新为与时俱进、人本观念的内容，使企业文化建设有了核心灵魂。

　　以工会等群团组织为依托，广泛开展各类文体活动，组织成立了职工篮球协会、乒乓球协会等十二个协会，开展各类文体活动。在“五一”、“七一”、“十一”等节日都坚持组织开展主题鲜明、内容丰富、寓教于乐的系列文化活动，既丰富了职工业余文化生活，又陶冶了职工情操，推动形成了“我靠企业生存，企业靠我发展”的共同价值观。