新人不懂多问是好事(资料图)

　　5 新人不懂多问是好事，老总没时间解答可以安排一个员工负责带新人工作。

　　6 多和新人交流，自己能学习，也能让新人愿意为你、为公司付出。

　　7 适时给予一定奖励，让新人感受到劳动成果。