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建立矛盾纠纷排查化解机制
李国峰
随着改革开放的不断深入和经济结构的调整，因各种利益矛盾引发的群体性事件、热点问题及各种不稳定因素不断增多，成为影响我市治安秩序和社会稳定的突出问题。深入开展矛盾排查，及时调解消除各种纠纷，是维护社会稳定的一项治本之策。由于矛盾纠纷涉及各个方面和各个领域，涉及人民群众生活的方方面面，因此，化解矛盾纠纷不是哪个部门所能完成的，必须由政府统一领导，各部门和相关单位共同参与矛盾纠纷的排查化解工作。为切实做好这项工作，建议市里建立矛盾纠纷排查化解机制，由党委、政府牵头，公安、法院、司法、民政、林业、国土资源等部门共同参与，形成分工负责明确、各部门齐抓共管、共同参与矛盾纠纷排查调解工作的格局。这样才能使各种矛盾纠纷及时得到调处和化解，构建和谐平安新绥化。
加大整治无路权车辆力度
刘长根
临近春节，无路权车辆及非法营运现象又有所抬头，非法营运车辆一旦发生交通事故，受害者无法维权，这也是社会最关注的话题。
建议市政府有关部门，尽快完善相关办法，加强各级监管部门的执法力度，深入街头巷尾，抓一个查处一个，绝不姑息。罚款不是目的，重在取缔。
积极培养中等职业技术人才
李松柏
中等职业技术人才在推进我市农业产业化、建设社会主义新农村的进程中发挥着不可替代的作用。但是，目前中等职业技术人才培养严重滞后，已成为制约加快推进我市农业产业化进程的重要因素。因此建议：
1.职业教育要积极争取项目办学，降低学习成本，扩大宣传面，最大程度扩招进修人员，保证生源充足。
2.调整职业教育布局结构，中等职业院校要根据我市工业化的发展要求，合理设置专业，重点设置一批与电器、机械、电子信息、农业产品深加工等产业相关专业；与相关企业签订代培合同，确保就业渠道畅通；在学习中能深入到企业实际操作，提高自身技能和实际教学能力，以培养、培训更多的具备综合职业能力和全面素质的劳动者和应用型中级人才。
建议提高义务兵优待金标准
切实解决征兵难问题
秦彬
“两会”前夕，军分区专门组成工作组对兵员征集难问题存在的原因进行了深入调研，感到近两年，市县两级党委政府围绕解决这一问题做了大量工作，也取得了一定成效，特别是双拥工作氛围比较浓厚，军人军属地位有很大提升，但也存在不容忽视的问题。主要表现在两个方面：一个是，由于相对和平时期加长，全民国防观念淡化的问题还很严重，致使当兵尽义务、卫国做贡献的责任感缺失；另一个是，优抚优待政策滞后，义务兵优待金较低，报名参军积极性难以调动。虽然近几年，省里对义务兵优待金进行了几次调整，但标准与市场经济的大背景和适龄青年追求利益平衡的心理要求还不相适应。从调查情况看，各县(市)区为了完成征集任务，在省里规定标准的基础上，想方设法追加了从1000元至3000元不等的义务兵优待金，使这一问题得到一定程度的缓解，但不是长远之计。因此，建议在全力抓好国防教育的同时，进一步加大优抚工作力度。根据调研掌握情况看，农村义务兵优待金标准提高到8000元至10000元为宜。请市委、市政府在省明确标准基础上提出追加方案，统一标准，由各县(市)区具体执行。
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