东北网绥化1月25日讯去年末，全省纳税百强企业评选揭晓，黑龙江泰华医药有限公司榜上有名，荣获全省纳税百强企业荣誉称号。据了解，去年公司打造诚信第一、顾客至上的经营理念，实现销售收入3.1亿元，实现利税3522万元，同比分别增长12.4%和13.2%。其中，实现利润2050万元，上缴税金1472万元，实现了历史性突破，成为北林区财政支柱企业和利税大户。

　　 这家公司自2000年5月份组建以来，始终秉承“专业泰华、质量象征”的企业宗旨，勇于创新，大刀阔斧进行改革，在激烈的市场竞争中形成了集专业化、品牌化、标准化于一体，具有专业、质量、服务三大优势的大型连锁企业。通过创建专业化质量管理体系，不断提高管理水平，企业由小到大，由弱到强，在市场经济大潮中脱颖而出，独占鳌头，发展成为拥有86家连锁店的医药流通企业，建设了哈尔滨以北最大的标准化、现代化药品配送基地，为消费者提供了安全有效的药品和可靠的质量保证，受到了消费者的信赖。

　　 方便于民，实惠于民，诚信于民，公司员工用辛勤和智慧创造着和谐与美丽。每天清晨，当上班的铃声响起，员工带着饱满的热情开始了一天繁忙的工作。“您好！您需要帮助吗？”“您慢走，欢迎下次再来……”工作中，员工热心为消费者服务，他们笑脸相迎，答疑解难，让消费者舒心而来，满意而归。去年，公司在各种不利因素的困扰下，稳扎稳打，步步为赢，各项经济指标显著提升，逆市飘红。

　　 抓住老百姓的心就抓住了企业发展的命脉。公司恪守诚信的准则，按照国家GSP医药管理体系标准建立了严格的质量管理体系，保证药真价实，连锁经营店遍布城乡。他们建立服务中心，开通了24小时免费送药电话。消费者随时拨打电话，送药队员在最短时间内把所需药品送到家中。员工用诚意和爱心，把自己的形象置于消费者心中。

　　 在公司工作，员工有成就感、自豪感和幸福感。公司1370多名员工全部享受国家规定的5项保险，并按照政策每年为员工提高工资薪级，安排福利待遇，使员工解除了后顾之忧。企业从2007年实行员工带薪带奖金度假制度，报销往返机票和食宿费。截至去年末，全体员工分期、分批到华东五市、山东和香港、澳门等地度假学习，仅此每年支出160多万元。员工的生日都录入了工会生日档案管理系统，每名员工生日这一天，会收到公司送来的一份精美生日礼物和贺卡，休假1天。一线员工结婚时公司提供1辆奔驰或宝马轿车及1辆金龙空调大客车。公司对员工的关爱赢得了员工对企业的关心和奉献，凝聚了人心，公司里充满了和谐、友爱的氛围。

　　 据公司负责人介绍，今年公司走多元化、规模化、品牌化、信息化经营之路，力争再创新佳绩。