下岗职工的就业难、求医难、子女入学难等困难，成为安达市领导的深深牵挂。

　　 2003年11月，安达市委、市政府审时度势，成立困难职工帮扶中心，设在市总工会。从2004年起，市财政年拨款10万余元作为专用经费，逐年递增，到2009年末累计投入100多万元资金。

　　 安达市总工会运用好党和政府赋予的资源和资金，解决党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，构筑起切实解决困难职工实际问题的帮扶体系。

　　 困难职工于洋，爱人没工作，独生子患有先天性心脏病和智障，到国内大医院求治，几近倾家荡产，一家陷入困境。帮扶中心在第二轮“一帮一”活动中给他们送来了2000元生活费。去年3月份，于洋脑干突然出血，再遭不幸,帮扶中心启动“扶危济难、快捷帮扶”程序，再次救助5000元。

　　 “解困送暖，救急济难、情系职工，服务维权”。几年来，帮扶中心以此为宗旨，实践着“为党和政府分忧、为困难职工解难”的承诺，每当职工一筹莫展时总能看到帮扶干部雪中送炭的身影。

　　 2007年1月18日，安达市以困难职工帮扶中心为辐射点，迅速筑起企业、街道、工青妇“三道防线”，集社会援助、就业援助、法律援助、服务联动于一体的帮扶工作新平台。

　　 安达二粮库下岗职工王春红夫妇就是通过这一平台得到帮扶的。王春红爱人邵洪图遭遇车祸失去劳动能力。2007年夏，儿子邵杰捧回了哈工大录取通知书,一家人喜忧掺半，债台高筑的王春红哪有钱供孩子上学呢？困难职工帮扶中心急事急办，救助她2500元钱。又协调粮食局下属二粮库支付了拖欠的工资。去年11月，为缓解邵家生活压力，帮扶中心再次救助2000元。 截至目前，全市共发放救助金80多万元，救助衣物2万余件，发放物品领取卡8364张，困难联系卡1275张。3000名特困职工得到了生活救助。

　　 帮扶中心构筑起就业帮扶的实体联动网络，提供职业培训、再就业和创业指导、岗位稳定等跟踪服务。整合利用社会资源，结合SIYB创业培训项目创办了下岗职工再就业培训基地，开展实用技术技能培训，使其学有所长，自主谋生。下岗职工、特困职工及其子女免收学费，当期达不到技术标准的免费继续学习。基地自创办以来，有数千名工人成为高级技艺型、技能型人才，有的成为大企业的热选人才，有的成为职业蓝领，有的成为企业领导或岗位业务骨干。

　　 下岗职工姬娟娟走进SIYB创业培训班课堂系统学习创业知识，新创业理念和经营韬略让她心生创业胆识，毕业后她做起雪糕生意，现在雪糕销售网络已覆盖城乡。

　　 2007年11月，中心的再就业焊接学校成立，首批毕业126名学员全部就业，其中20名学员受聘到山东省魏桥创业集团高薪就业。自2004年以来，中心共举办美容美发、电脑、汽车维修等培训班25期，培训下岗职工及其子女675人次，572名下岗职工、失业人员及其子女走上了新岗位。几年来，他们共发布就业求职信息100余条，为520人次介绍职业，500人实现就业。

　　 帮扶中心启动“金秋助学”活动，筹集款物合计40万元，力争不让一个困难子女因贫困辍学。截至目前，17名寒门学子得到23000元资金救助，3564名贫困职工子女得救助。

　　 按照“特困有救助、来访有回音、求职有岗位、侵权有援助”的工作标准，帮扶中心干部职工竭心尽力为每一位困难职工解决难题。涉及到的拖欠职工工资、职工分流安置、社会保险接续等关乎职工切身利益的问题，及时与劳动、民政、卫生等部门协调，维护职工的合法权益。帮扶中心接待的1112人次投诉和法律咨询得到了妥善解决。

　　 常占宽老人一直珍藏着立功证书，帮扶中心干部走访中发现了老人的经历，按照有关规定协调有关部门为他落实了省级劳动模范的身份和待遇。2007年末，卧里屯乡困难职工杨淑芹患病，帮扶中心和人寿保险公司为她送来了4万元赔付款，这可解了燃眉之急！原来，杨淑芹于2007年3月参加了女职工团体安康保险，共投保两份。

　　如今在安达“帮扶中心”、“金秋助学”、“送温暖”等工会帮扶品牌家喻户晓，困难职工的生活境遇得到改善。

　　小城大爱，润民心无声。回首帮扶路，一路风雨一路情！每一串足迹、每一个感动的瞬间都成为困难职工心中最温暖的记忆。