东北网绥化12月31日讯海伦市把强化基础网络建设作为提高服务劳动力转移工作的重要举措来抓，通过采取“四到位”的措施，实现了劳动力平稳快速转移的目标。

　　为了延伸触角，这个市把工作体系向农村的243个行政村和城内20个社区进行延伸，成立了263个劳动力转移工作站。为了推进劳转工作的市场化运作，正在着手组建市乡两级劳转协会，目前乡镇级会员推荐工作已基本结束。同时，这个市还先后投入近50万元购置了相关办公设备，建立了基础档案，实现了管理工作动态化、网络化。各劳动力转移工作站充分发挥服务功能，建立了劳动力档案、转移人员名册及信息图板，及时发布用工信息，为外出人员提供办理身份证、开具介绍信、办理婚育证明等项服务。同时严格执行促进劳动力转移的各项优惠政策，在土地流转、子女就学、户籍管理、生产服务等方面不走样，使务工人员在外安心，家人放心。

　　3年来，这个市每年都制定下发农村劳动力转移工作目标考核细则和培训机构目标考核细则，对农村劳动力转移培训工作实施目标管理，在全市形成了一整套责任明确、分工合理、协调一致、运转灵活、横向到边、纵向到底的管理体系。

　　去年年初以来，这个市总结宣传各类先进典型62个，印发《农民务工手册》1万余册，发布招工信息295条，印发招生简章5000余份。组织参加了哈尔滨市劳务对接会，东宁、满州里劳务洽谈会，组织省机校、职业技术学校等培训机构深入到23个乡镇及部分村屯宣传对接培训工作60余次。