东北网绥化12月7日讯为深入转变党员干部工作作风，规范其从政行为，提高工作效率，增强干部素质，推动各项工作的落实，海伦市要求全市党员干部要牢固树立和提升“四种服务意识”，使全市工作又上一个新台阶。

　　 树立责任意识。海伦市委、市纪委、市委组织部、市直机关工委相继制定和出台了《海伦市党员干部廉洁从政制度》等多项工作和服务制度。进一步明确了责任，规范了从政和执政行为，强化了党员干部的责任意识，使党员干部真正履行好岗位职责，做到按规章制度办事。 树立目标意识。要求全体党员干部充分认清当前形势，理清思路，放远目光，放开手脚，搞活工作。在抓好当前各项工作的同时，及早谋划长远工作，尽快、尽早地为下一年工作打下一个扎实的基础。

　　 树立为民意识。要求全体党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立起人民利益至上的理念，在心里始终装着群众，凡事想着群众，多为群众办实事、办好事，努力维护好广大人民群众的根本利益。全市范围内长期开展了“党内扶贫一帮一活动”、“城市扶贫一帮一活动”，全体党员干部积极响应号召，截至今年11月初已为贫困户捐钱捐物累积折合人民币600多万元。

　　 树立创新意识。要求全体党员干部把创新作为提高工作质量和效率的重要措施来抓，倡导敢于创新、勇于创新的工作作风。要求党员干部要深入基层、深入实际，了解民情、体察民意，讲求工作的有效性，不断改进工作方式，提高服务水平，以饱满的工作热情提高办事效率，加快工作进程。